En OlimpIA IT creemos que la diversidad de experiencias, habilidades y perspectivas fortalece la innovación y el crecimiento. Por eso, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad , promoviendo entornos accesibles, respetuosos y equitativos.
Actualmente, estamos en búsqueda de personas con habilidades diversas , interesadas en desarrollarse en roles de soporte y operación tecnológica , que deseen crecer profesionalmente en un entorno participativo y orientado al aprendizaje continuo.
? ¿Qué buscamos?
Personas con vocación de servicio, interés por la tecnología y disposición para aprender, que cuenten con formación técnica o tecnológica y quieran aportar desde sus capacidades al funcionamiento y mejora de los servicios tecnológicos de la organización.
? Responsabilidades generales
- Apoyar procesos operativos y administrativos asociados a servicios tecnológicos.
- Brindar soporte básico a usuarios internos o a procesos del área.
- Gestionar solicitudes, información y/o herramientas tecnológicas según el rol asignado.
- Cumplir procedimientos definidos y aportar a la mejora continua del servicio.
- Trabajar de manera articulada con equipos interdisciplinarios.
(Las funciones específicas se asignarán según el perfil y el rol a desempeñar). ✅ Requisitos obligatorios
- Certificado de discapacidad vigente (requisito indispensable).
- Formación mínima técnica o tecnológica , en áreas como: Sistemas, informática, tecnología o carreras administrativas o afines.
- Interés por roles relacionados con tecnología, soporte, operaciones o servicios TI .
- Habilidades básicas en manejo de herramientas digitales.
? Valoramos especialmente
- Actitud de aprendizaje y adaptación.
- Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.
- Comunicación clara y orientación al servicio.
- Ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector tecnológico.
? ¿Qué ofrecemos?
- Un entorno laboral inclusivo, respetuoso y diverso.
- Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
- Ajustes razonables según las necesidades del rol y la persona.