Cargo: Profesor(a) de Inglés Santander Proyecto: Inglés y Emprendimiento Juvenil en Santander Lugar de Destino: Santander, (colegios rurales a lo largo de la ruta del cacao).

Duración: 3 meses, prorrogable según desempeño y continuidad del proyecto.

Tipo de contrato: Prestación de servicios Remuneración: COP$4.200.000 según experiencia y responsabilidades Inicio previsto: 15 Agosto 2026 Instrucciones para Postulación Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario adjunto y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Ingles Santander y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia, especificando en el asunto: Vacante Profesor(a) de Inglés Santander Fecha límite de postulación: 10 de agosto de 2026. Solo se considerarán las aplicaciones completas en el formato indicado.

Children Change

Colombia (CCC) es una organización Colombo-Británica sin ánimo de lucro, que trabaja desde 1991 para empoderar a los niños en mayor riesgo en Colombia. Trabajamos en la inclusión social apoyando, protegiendo y empoderando a los niños y jóvenes expuestos a la pobreza, la desigualdad y la violencia. Trabajamos junto a las comunidades y organizaciones locales para reforzar su capacidad de proteger los derechos de los niños y ofrecerles oportunidades que transformen sus vidas.

Antecedentes En el marco de sus iniciativas educativas, CCC desarrollará un proyecto en colegios rurales de Santander a lo largo de la ruta del cacao, orientado a fortalecer las competencias en inglés de estudiantes de secundaria en colegios rurales y fortalecer sus capacidades de empleabilidad y emprendimiento. Este proyecto busca cerrar brechas educativas y promover oportunidades de desarrollo personal y profesional para los jóvenes de estas comunidades dotándoles de competencias empresariales y de empleabilidad, haciendo hincapié en el aprendizaje del inglés, mediante clases de inglés complementarias, educación financiera y formación en emprendimiento y empleabilidad. Al proporcionarles estas herramientas, el proyecto pretende que puedan tomar las riendas de su futuro económico,



mejorando sus oportunidades de acceso a oportunidades académicas y laborales, promoviendo el desarrollo de la región.

Responsabilidad principal del cargo Coordinar e implementar el desarrollo de clases de inglés complementarias para estudiantes de secundaria en colegios rurales, adaptando metodologías y materiales al contexto local para contribuir al fortalecimiento de sus competencias en este idioma.

Este profesional trabajará en estrecha colaboración con la comunidad escolar y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.

Responsabilidades Especificas ● Co-Diseñar plan de estudios alineado con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), considerando el nivel inicial de los estudiantes y los objetivos del proyecto. ● Preparar e impartir clases semanales en colegios rurales designados a lo largo de la ruta del cacao, asegurando la participación activa de los estudiantes. ● Adaptar materiales pedagógicos a las necesidades y recursos disponibles en las comunidades rurales. ● Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de los estudiantes y ajustar estrategias de enseñanza cuando sea necesario. ● Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso que motive a los estudiantes.

● Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de CCC y aliados locales. ● Elaborar reportes mensuales sobre las actividades realizadas, avances de los estudiantes y recomendaciones para el mejoramiento del proyecto.

Habilidades y Experiencia Indispensable ● Título competente en lenguas extranjeras, pedagogía o áreas afines. ● Experiencia mínima de 4 años en la enseñanza del inglés, preferiblemente con poblaciones rurales o vulnerables. ● Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).



● Conocimiento en diseño de currículos y materiales pedagógicos. ● Disponibilidad para viajar entre localidades rurales. ● Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Google Meets). ● Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de una buena relación de trabajo con comunidades, aliados y colegas. ● Proactivo, capaz de trabajar independientemente y en equipo. ● Conocimiento y comprensión del contexto local, especialmente en los sectores educativos y de desarrollo. Deseable ● Nivel de inglés C2 o nativo con formación en educación a niñas, niños y adolescentes. ● Experiencia en proyectos educativos con enfoque comunitario. ● Conocimiento de metodologías innovadoras de enseñanza de idiomas. ● Experiencia en la incorporación de tecnologías educativas en contextos con recursos limitados. ● Licencia de conducción y acceso a medio de transporte propio. ● Conocimiento/experiencia de todos o alguno de los siguientes: o Participación infantil. o Protección infantil y salvaguardia o Programas con perspectiva de género / integración de género. ● Manejo administrativo. Protección de infancia La persona seleccionada debe aceptar y comprometerse con el cumplimiento de las políticas de Protección de Infancia y Salvaguardia de Children Change Colombia.

Diversidad CCC está comprometido con la diversidad y le da la bienvenida a cualquier aplicante sin distinción de sexo, género, edad, etnia o creencias. Por logística del trabajo, la persona seleccionada debe residir en Santander. Instrucciones para Postulación Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario adjunto y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Ingles Santander y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia, especificando en el asunto: Vacante Profesor(a) de Inglés Santander Fecha límite de postulación: 10 de agosto de 2026.

Solo se considerarán las aplicaciones completas en el formato indicado.

📌 Profesor(a) de Ingles en Santander (Bucaramanga)
🏢 Children Change Colombia
📍 Bucaramanga