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Posición
Cualificado I - Clima Organizacional
Formación académica
- Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicaciones o carreras afines
Misionalidad del cargo
Ejecutar el ciclo de gestión del clima organizacional mediante la implementación de mediciones, el análisis y consolidación de resultados, la elaboración y presentación de informes, y el seguimiento a planes de acción. Apoyar la identificación oportuna de alertas por equipo de trabajo y la implementación de estrategias transversales que fortalezcan un ambiente laboral positivo, saludable y alineado con los objetivos de la empresa.
Principales responsabilidades
- Ejecutar la medición de clima organizacional.
- Consolidar y analizar la información de clima organizacional.
- Elaborar informes de resultados de clima organizacional.
- Presentar resultados de clima organizacional a líderes y equipos.
- Acompañar la construcción de planes de acción de clima.
- Realizar seguimiento a los planes de acción de clima.
- Apoyar la implementación de estrategias transversales de clima organizacional.
- Monitorear continuamente el comportamiento del clima organizacional.
Experiencia y conocimientos requeridos
- Experiencia mínima de 2.5 años en implementación de estrategias de clima organizacional.
- Experiencia en manejo de presupuestos de clima organizacional.
- Interpretación de encuestas de clima organizacional.
- Planeación e implementación de programas de clima organizacional.
- Relaciones con cajas de compensación.
- Realización de grupos focales.
Conocimientos y habilidades
- Metodologías de experiencia de colaborador (Employee Experience).
- Design Thinking.
Beneficios y contratación
- Contrato a término Indefinido.
- Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
- Salario: $5.155.000 COP.
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📌 Profesional I Clima Organizacional (Bogotá, 113864, 113865)
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