Requisitos

- Competente titulado con tarjeta vigente en SG-SST.

- Experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad y salud en el trabajo, talento humano y apoyo administrativo

- Conocimientos en manejo de personal, reclutamiento y entrevistas.

- Habilidades para planear y ejecutar capacitaciones.

- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo

- Firmar y respaldar procesos relacionados con SG-SST.

- Coordinar procesos de selección y reclutamiento de personal.

- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

- Diseñar y ejecutar programas de capacitación para empleados.

- Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral.

- Conocimiento en afiliaciones, novedades y reportes al Sistema General de Seguridad Social.

- Competencias en organización documental,



atención al cliente interno y soporte administrativo.

- Apoyo en selección, contratación y capacitación

- Cumplimiento normativo laboral y de seguridad social

Funciones principales:

- Administrar procesos de afiliación y novedades en salud, pensiones y riesgos laborales..

- Apoyar en selección, contratación y capacitación de personal.

- Gestionar documentación y procesos administrativos internos.

- Garantizar el cumplimiento de normatividad laboral y de seguridad social.

- capacitar al personal interno con capacitaciones de SGSS, funcionamiento de comités

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS SG-SST (Bogotá)
🏢 ONE PIXEL.CO
📍 Bogotá