En nuestro grupo empresarial trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. Como líderes en el sector, impulsamos la transformación del negocio a través de la innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestras personas, generando un impacto positivo para nuestros clientes y comunidades.

¿Te apasiona analizar, diseñar y transformar organizaciones para hacerlas más eficientes y productivas? ¿Disfrutas trabajar con datos, estructuras organizacionales y proyectos de transformación que impacten directamente los resultados del negocio? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un(a) Competente de Diseño Organizacional y Productividad que nos apoye en la construcción de estructuras organizacionales eficientes, el análisis de la productividad y la implementación de iniciativas que fortalezcan la efectividad organizacional y la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué esperamos de ti?

- Analizar, diseñar y actualizar estructuras organizacionales alineadas con la estrategia y las necesidades del negocio.
- Realizar análisis de productividad organizacional mediante indicadores de personas, procesos y negocio para identificar oportunidades de eficiencia.
- Desarrollar estudios organizacionales para la creación, modificación o eliminación de cargos y estructuras.
- Elaborar análisis, escenarios y modelos organizacionales que apoyen la toma de decisiones de líderes y alta dirección.




- Participar en iniciativas de transformación organizacional orientadas a mejorar la productividad y la efectividad del negocio.

Conoce Los Requisitos

- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Procesos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de talento humano y experiencia en Diseño Organizacional, Productividad, Desarrollo Organizacional, Planeación Organizacional o Consultoría Organizacional.
- Conocimientos en:
- Diseño y evaluación de estructuras organizacionales.
- Estudios de capacidad organizacional y productividad.
- Análisis de headcount, spans de control y capas organizacionales.
- Construcción de indicadores organizacionales y tableros de control.
- Modelos operativos y de gobernanza.
- Participación en proyectos de transformación organizacional.

⭐ Será un plus contar con formación o certificaciones en Diseño Organizacional, Gestión por Procesos, Productividad y Eficiencia Organizacional, Analítica de Datos, Gestión de Indicadores, Metodologías Ágiles e IA Generativa.

Te Ofrecemos

- Ubicación: Bogotá
- Contrato a término indefinido
- Modelo de trabajo híbrido, beneficios para ti y tu familia?

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📌 Profesional Diseño Organizacional RRHH (Bogotá)
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📍 Bogotá