"? People & Organization Trainee | Novartis | Panama City, Panama | AIESEC Global Talent Colombia ? Sobre la experiencia ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional?
Con AIESEC , podrás tener exp en organizaciones y startups de diferentes partes del mundo, adquirir experiencia práctica en tu campo profesional y fortalecer tus habilidades globales. Esta oportunidad te permitirá crecer personal y profesionalmente, enfrentando nuevos retos y culturas. ? Detalles de la oportunidad
Duración: 18 meses
Ubicación: Panamá, Ciudad de Panamá
Modalidad: Presencial
Fechas disponibles: Inicia: 1 de septiembre, 2026 - Termina: 28 de febrero, 2028
Salario: 1,400 USD ? Rol y responsabilidades En este rol tendrás la oportunidad de:
Onboarding Support
Reports and Analytics
Events and Activities (the entire process from requesting the service to making the corresponding payment to the provider)
P&O; SharePoint Management.
(Ajustar de acuerdo al área: marketing, negocios, ingeniería, desarrollo, etc.)
? Lo que buscamos ?Profesionales recien graduados ó con experiencia laboral en Human Resources.
No requiere experiencia competente.
Nivel de inglés B2.
Habilidades en
Microsoft Excel (Requerido)
SharePoint (Requerido)
HR Induction (Requerido)
Data Analysis (Requerido)
Power BI (Deseable
Actitud abierta, curiosa y con deseo de aprender en entornos internacionales. ? Lo que obtendrás Experiencia laboral en un contexto multicultural.
Desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.
Certificación de AIESEC y acompañamiento durante todo el proceso.
Red global de contactos y crecimiento profesional. ⚠️ Información adicional
Candidatos preseleccionados deberán completar los trámites administrativos con AIESEC antes del inicio del programa.
Esta experiencia se desarrolla en la ciudad de Ciudad de Panamá – Panamá.
Se requiere disponibilidad para trasladarse durante la duración del proyecto..
📌 People & Organization Trainee | Novartis | Panama City, Panama (Barranquilla)
🏢 AIESEC en Colombia
📍 Barranquilla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.