- Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Talento Humano, ingenierías o comerciales.
Experiencia
- Entre 1 y 2 años de experiencia en la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento en campo, relacionamiento con distintos actores, manejo de bases de datos, herramientas ofimáticas y digitales
- Ejecución de estrategias de atracción, desarrollo e implementación de propuestas para nuevas acciones de reclutamiento
- Presentación de informes. Altas habilidades de recursividad, creatividad, relacionamiento, flexibilidad y organización.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Tu Misión
Implementar las estrategias de atracción pertinentes a los distintos públicos objetivos y a las fuentes digitales o presenciales, contribuyendo a los procesos de selección de la Caja.
Principales Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción y reclutamiento de talento,
alineadas con las necesidades del negocio y los perfiles requeridos.
- Gestionar y fortalecer fuentes de reclutamiento, estableciendo relaciones con instituciones educativas, empresas, comunidades y otros aliados estratégicos.
- Ejecutar actividades de reclutamiento en la región asignada, garantizando cobertura geográfica, participación en eventos de empleo y disponibilidad de candidatos para cargos de alta demanda.
- Realizar el contacto y filtro inicial de candidatos, validando requisitos, interés y ajuste al perfil requerido.
- Garantizar la entrega oportuna y efectiva de información de candidatos a los analistas de selección para dar continuidad al proceso.
- Elaborar informes y análisis de resultados que permitan medir la efectividad de las estrategias de atracción y reclutamiento.
- Entre otras funciones asignada
📌 Gestor de Selección y Reclutamiento (Colombia)
🏢 Comfandi
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.