¡Estamos buscando un Gestor de Innovación e Inteligencia Artificial!
Si te apasiona la innovación, la transformación digital y la aplicación de la Inteligencia Artificial para generar impacto real en el sector salud, esta oportunidad es para ti.
Ubicación: Bogotá (presencial, con posibilidad de algunos días remotos según la dinámica del proyecto)
Duración del proyecto: 1 año inicialmente.
Modalidad de contratación: Proyecto
Significativo: Debes contar con computador propio.
Perfil que buscamos
Buscamos profesionales con experiencia en:
- Implementación de soluciones de IA (Generativa, predictiva o automatización).
- Gestión de proyectos de innovación y transformación digital.
- Levantamiento de necesidades del negocio y traducción de requerimientos para equipos técnicos.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de stakeholders.
- IA Generativa, LLM, RAG, automatización o tecnologías afines.
Tus principales retos
Identificar oportunidades de innovación y casos de uso de Inteligencia Artificial.
Liderar proyectos de innovación tecnológica e IA de principio a fin.
Evaluar la viabilidad técnica, ética y financiera de soluciones de IA.
Diseñar estrategias de gestión del cambio y apropiación digital.
Coordinar el entrenamiento y validación de modelos de IA.
Definir y monitorear indicadores de impacto (ROI, eficiencia y satisfacción).
Garantizar el cumplimiento normativo y la privacidad de los datos en proyectos de IA.
Generar alianzas con universidades, startups y otros actores del ecosistema de innovación.
Buscamos una persona que pueda
Comprender las necesidades del personal médico y administrativo.
Comunicarse de manera efectiva con equipos técnicos.
Liderar iniciativas de transformación digital e Inteligencia Artificial.
Traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje claro y sencillo para los usuarios.
Impulsar la adopción de nuevas tecnologías dentro de la organización.
Si tu experiencia se acerca a un rol como
📌 Gestor de Innovación e Inteligencia Artificial - Bogotá
🏢 TALYCAP GLOBAL
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.