Responsabilidades:

Diseñar, estructurar, negociar, mantener y optimizar el portafolio de productos turísticos de la agencia, asegurando que sean rentables, atractivos, viables operativamente y alineados con la estrategia comercial .

Objetivo del cargo:

Crear y gestionar productos turísticos (planes, paquetes, circuitos, experiencias) que se puedan vender fácilmente , operar sin errores y generen margen para la empresa.

Funciones principales

1. Diseño y estructuración del producto

Diseñar paquetes turísticos (alojamiento, transporte, tours, experiencias).

Definir itinerarios, duraciones, inclusiones y exclusiones.

Crear productos por segmento: vacacional, lujo, MICE, lunas de miel, naturaleza, etc.

Ajustar productos según mercados emisores (B2B / B2C, nacional / internacional).

2. Negociación y gestión de proveedores

Negociar tarifas, condiciones y cupos con hoteles, transportadores, guías y operadores locales.

Firmar y actualizar acuerdos comerciales.

Evaluar proveedores en términos de calidad, costos y cumplimiento.

Buscar nuevos aliados estratégicos.

3. Costeo y rentabilidad

Elaborar costos detallados del producto.

Definir precios de venta (netos, comisiones, márgenes).

Garantizar que el producto sea rentable y competitivo.

Ajustar tarifas por temporada, demanda o tipo de cliente.

4. Documentación y estandarización

Crear fichas técnicas del producto.





Definir condiciones comerciales y operativas.

Entregar información clara a contabilidad, ventas, operaciones y marketing.

Mantener el portafolio actualizado.

5. Soporte a ventas y marketing

Capacitar al equipo comercial sobre los productos.

Apoyar en cotizaciones complejas.

Proponer nombres comerciales, descripciones y beneficios del producto.

Aportar insumos para catálogos, web, redes sociales y ferias.

6. Análisis y mejora continua

Analizar desempeño del producto (ventas, rentabilidad, feedback).

Ajustar o descontinuar productos poco rentables.

Detectar tendencias y nuevas oportunidades de producto.

Innovar experiencias y destinos.

Requisitos:

Formación competente en turismo, hotelería, administración o afines.

Manejo de Excel avanzado

Segundo idioma (Inglés o Portugués B2)

Conocimiento profundo de Colombia como destino turístico.

Capacidad de negociación y análisis numérico.

Visión comercial + operativa.

Alta organización y atención al detalle.

Remuneración:

Remuneración

$2.000.000 posibilidad de bono extra por idiomas Inglés o Portugués de $500.000 adicionales

Ofrecemos

- Vinculación laboral directa y contrato a término indefinido.
- Estabilidad y crecimiento profesional.
- Salario base de $2.000.000 + todas las prestaciones de ley.

📌 Ejecutivo de producto turístico (Medellín)
🏢 DESTINO COLOMBIA
📍 Medellín