- Revisar las prioridades de producción del turno.
- Verificar la identificación del material, el formato, los planos y las medidas correspondientes antes de iniciar la operación.
- Validar que las piezas cumplan con los requerimientos y especificaciones técnicas del cliente.
- Configurar la máquina dobladora ingresando las medidas y criterios establecidos en los planos.
- Ejecutar el proceso de doblado de las piezas de acuerdo con las especificaciones técnicas.
- Verificar la primera pieza doblada comparándola con el plano y los criterios definidos por el área de Calidad.
- Controlar la cantidad de piezas procesadas durante la operación.
- Apilar y estibar correctamente las piezas terminadas, garantizando su conservación y manipulación segura.
- Registrar las cantidades procesadas en los formatos establecidos.
- Diligenciar los registros y documentos aplicables al proceso.
1. Responsabilidades en Calidad
- Realizar los autocontroles establecidos durante cada etapa del proceso.
- Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de las piezas fabricadas.
- Preservar el buen estado de los instrumentos de medición asignados, evitando golpes o cualquier condición que afecte su calibración.
- Reportar oportunamente cualquier desviación o producto no conforme detectado durante la operación.
1.
Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas por la organización.
- Aplicar las medidas de control definidas para el puesto de trabajo.
- Utilizar correctamente los Elementos de Protección Personal (EPP) requeridos para la operación.
- Identificar, reportar y contribuir al control de actos o condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de las personas o la operación.
1. Responsabilidades Organizacionales
- Cumplir las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por Soluciones Metalmecánicas Thermoandina S.A.S.
- Mantener la confidencialidad de la información de clientes, procesos internos y acuerdos de la organización.
- Promover un ambiente de trabajo basado en el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo.
- Participar activamente en programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, actividades de bienestar y demás iniciativas lideradas por Gestión Humana.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y mejora continua del proceso.
1. Otras Funciones
- Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades de la operación y la organización.