- Supervisar el desarrollo de diseños y componentes gráficos de alta calidad, desde la ideación hasta la ejecución, dentro de los plazos y lineamientos acordados
- Impulsar proyectos desde una perspectiva de diseño (movimiento y estático) a través de todas las fases, desde el desarrollo e inicio hasta la implementación y finalización
- Gestionar el diseño, producción y revisión de contenido diverso, incluyendo folletos, brochures, activos para redes sociales, ayudas visuales interactivas, contenido de video, clips de audio, infografías y flip books
- Coordinar el soporte gráfico para iniciativas de GenAI, trabajando estrechamente con el equipo para dar vida a los activos generados por IA, garantizando una identidad visual consistente en todas las plataformas
- Colaborar eficazmente con grupos de interés internos y externos, hubs y pilares de GTMC para desarrollar experiencias de cliente de primer nivel a través de un diseño excepcional
- Brindar recomendaciones proactivas para mejorar la excelencia en el diseño de contenido, y coordinar el desarrollo de herramientas, tecnología y procesos para mejorar la calidad y productividad
- Diseñar y configurar nuevas plantillas conforme a los lineamientos de marca, además de guiar a diseñadores gráficos junior y brindar soporte técnico según sea necesario
Sobre ti:
- Experiencia: Más de 5 años en desarrollo y despliegue de contenido, con experiencia en agencia gestionando múltiples proyectos y clientes simultáneamente
- Habilidades técnicas: Experiencia en codificación HTML para materiales promocionales de Veeva y SFMC; experiencia práctica construyendo contenido en las plataformas Veeva CRM y SFMC; dominio de Adobe Photoshop y Adobe PDF
- Habilidades blandas: Sólida gestión de grupos de interés, estilo de trabajo independiente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar entre diferentes zonas horarias
- Idiomas: Sólidas habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito); el francés es una ventaja
- ¡Postúlate! Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista —por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos—, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo significativo es que puedas sentirte cómodo/a y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.
Pregunta(s) de postulación
- ¿Eres una persona con discapacidad? Ten en cuenta que este requisito es excluyente, ya que trabajamos exclusivamente para potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Diseñador gráfico bilingue - Exclusivo para personas con discapacidad (Bogotá)
🏢 Incluyeme.com
📍 Bogotá
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