En DMH Colombia SAS, estamos buscando Director Técnico para Droguería para unirse a nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa que busca darte una mejor calidad de vida, por lo que nuestro principal compromiso es brindar un servicio de calidad a nuestros clientes, por eso estamos en la búsqueda del mejor personal de ventas farmacéuticas, si quieres postularte requerimos experiencia mínima de 2 años comprobables, ser Químico Farmacéutico, Tecnólogo en Regencia de Farmacia o Expendedor de Drogas, estar ante el rethus o contar con certificado de Secretaría de Salud, personal proactivo dispuesto a darle a nuestros clientes la mejor atención.
Responsabilidades
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la farmacia.
- Cumplir con los requisitos normativos y regulaciones farmacéuticas.
- Gestión de inventarios: Controlar los movimientos de entradas y salidas de los productos, caducidades, devoluciones y elaboración de informes.
- Gestión de pedidos.
- Supervisar,
orientar y capacitar al personal de farmacia con relación a los procedimientos y conocimiento técnico.
- Brindar asesoría y recomendaciones a clientes sobre medicamentos a los clientes.
- Participar en la planificación y desarrollo de estrategias de la farmacia.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y cualificado.
Requisitos
- Educación mínima: Universidad / Tecnólogo en Regencia de Farmacia / Expendedor de Drogas.
- Resolución y Rethus vigentes o Contar con Certificado de Secretaría de Salud.
- 2 años de experiencia.
- Experiencia en manejo de personal y gestión de inventarios.
- Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Organización, Servicio al cliente y Responsabilidad.
Ofrecemos
- Tipo de contrato: Término fijo inicial por 3 meses, con posibilidad de renovación a fijo según desempeño.
- Salario básico: Salario base mensual $1.950.000,00 +
📌 Director Tecnico Experiencia comprobable (Bogotá)
🏢 DMH COLOMBIA S. A. S.
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.