Título de Abogado (Licenciatura en Derecho) con conocimientos en Derecho Comercial / Societario / Empresarial, Derecho Civil (obligaciones y contratos), Derecho Laboral y Seguridad Social

Conocimientos actualizados en legislación vigente, Código de Comercio, Código Civil, Código Sustantivo del Trabajo.

Experiencia competente

Mínimo 5-8 años de experiencia profesional en el ejercicio del derecho (idealmente 3+ años en áreas corporativas.

Experiencia demostrable en

Área comercial: redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (compraventa, distribución, cartera, prestación de servicios, entre otros.), constitución y gobierno corporativo de sociedades, fusiones/adquisiciones básicas, propiedad intelectual y competencia económica.

Área civil: asesoría en obligaciones, contratos civiles, responsabilidad civil extracontractual, bienes y derechos reales, y resolución de controversias civiles.

Área laboral: elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo, reglamentos internos, gestión de relaciones laborales, despidos, cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social, auditorías laborales y defensa en juicios laborales.





Manejo de litigio o litigio preventivo en las tres áreas (conocimiento de procesos judiciales y medios alternativos de solución de controversias).

1. Competencias técnicas

Redacción jurídica clara, precisa y estratégica. Capacidad de análisis de riesgos legales y elaboración de opiniones/dictámenes.

Dominio de herramientas digitales (gestión documental, plataformas de firma electrónica, bases de datos jurídicas).

Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de contratos) es altamente valorado; otros idiomas según el mercado de la empresa.

1. Habilidades blandas y competencias transversales

Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, tanto con directivos como con personal operativo. Orientación a la solución de problemas y al negocio con enfoque práctico.

Negociación y mediación.

Ética profesional, confidencialidad y alto sentido de responsabilidad.

Trabajo en equipo e independencia (capacidad de gestionar múltiples asuntos simultáneamente).

Adaptabilidad a entornos dinámicos y a cambios normativos.

Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. y Sábados de 7:30 a.m. a 12:00 p.m.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director/a Juridico (Puente Aranda)
🏢 Formesan
📍 Puente Aranda