Descripción de la empresa Famitextil es una empresa familiar con casi 30 años de trayectoria en el sector textil hogar, especializada en ropa de cama, toallas y kits para el sector hotelero. Hemos construido una base sólida de clientes fieles gracias a la calidad de nuestros productos y a la reputación ganada durante tres décadas — hoy vendemos de forma completamente orgánica, sin un área comercial estructurada.
Buscamos dar el siguiente paso: profesionalizar nuestra gestión comercial y abrir nuevos canales de crecimiento, de la mano de alguien que quiera construir esto desde cero.
Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial que combine liderazgo y ejecución directa de ventas.
No vas a heredar un sistema ya armado: tu primer reto será diagnosticar la operación actual, implementar herramientas básicas de seguimiento (KPIs, CRM) y abrir un canal de venta activo — por ejemplo el canal hotelero/Airbnb — donde hoy no existe ningún esfuerzo comercial. A medida que el sistema madure, liderarás al equipo comercial, gestionarás cuentas clave y coordinarás con producción y logística para sostener el crecimiento. Puesto de jornada completa, modalidad híbrida, con sede en Bucaramanga/Floridablanca.
Requisitos Experiencia real construyendo o levantando procesos comerciales desde cero — no solo administrando estructuras ya existentes.
Historial comprobado cerrando ventas de forma activa, con cifras concretas (no solo funciones genéricas).
Capacidad de liderar y desarrollar equipo, con igual disposición a ejecutar y vender directamente.
Comodidad operando con autonomía y sin procesos ya definidos — capacidad de crear sistema, no solo seguirlo.
Aptitudes analíticas para interpretar datos de ventas y transformarlos en decisiones.
Deseable experiencia en sector textil, hogar, retail o canal B2B/institucional (hoteles, distribuidores).
Formación universitaria en Administración, Comercio, Marketing o afines es un plus, no un requisito excluyente — priorizamos resultados demostrables sobre título.
Manejo de herramientas ofimáticas;
experiencia con CRM deseable, no excluyente (se puede aprender en el cargo).
Ofrecemos Salario fijo COP $3.000.000 durante periodo de prueba de 60 días, si se demuestran resultados reales y medibles en las ventas después de dicho periodo se aumenta el salario fijo + variable por cumplimiento de metas y crecimiento incremental (activo después del período de arranque).