Formación Académica

- Competente en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho, Finanzas o carreras afines.

- Deseable especialización en áreas como Gerencia Financiera, Administración, Gestión de Riesgos, Derecho Comercial, Derecho Financiero o Gerencia de Procesos.

Experiencia

- Mínimo 2 años de experiencia en cargos de liderazgo operativo dentro del sector cooperativo o financiero.

- Experiencia en gestión de créditos, recuperación de cartera, procesos administrativos y acompañamiento de procesos jurídicos.

Principales Desafíos Del Cargo

- Liderar y fortalecer la operación de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

- Coordinar el trabajo de los Analistas de Crédito, Gestores de Cobranza y Asistente de Procesos.





- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.

- Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y requisitos normativos.

- Promover una cultura de servicio, eficiencia y trabajo en equipo.

Competencias Requeridas

- Liderazgo y manejo de personal.

- Planeación y organización.

- Pensamiento estratégico.

- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

- Orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Condiciones Laborales

- Salario inicial de $5.000.000.

- Nivelación salarial a partir del sexto mes.

- Horario de trabajo de lunes a viernes.

📌 Coordinador(a) de Crédito y Cartera (San Gil)
🏢 GENTE UTIL
📍 San Gil