? Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones sociales + auxilio de transporte + bono no prestacional por cumplimiento de hasta $300.000
? Forma de pago: Quincenal
? Horario:
- Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de almuerzo.
- Sábados: 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
- El tiempo adicional será reconocido y pagado como horas extras.
Perfil requerido
Buscamos personas responsables, comprometidas y con buena actitud para desempeñarse como Conductores/as de Entrega de Paquetería.
Se aceptan candidatos con o sin experiencia formal. Se tendrá en cuenta experiencia informal como domiciliario, repartidor o en empresas de mensajería y entrega de paquetes.
Requisitos
- Contar con licencia de conducción B1 y C1 vigentes.
- Tener experiencia y habilidad en conducción de moto y carro.
- Contar con moto propia y documentación al día.
- Conocer la ciudad y tener buena ubicación y manejo de direcciones.
- Nivel educativo mínimo: primaria.
- Tener manejo básico de plataformas digitales y aplicaciones móviles.
Funciones principales
- Realizar la entrega oportuna y segura de paquetes, de acuerdo con las rutas asignadas.
- Recoger el vehículo de la empresa en el punto de distribución al inicio de la jornada y devolverlo en el mismo lugar al finalizar.
- Verificar que los paquetes entregados correspondan con el listado o manifiesto asignado.
- Organizar adecuadamente la paquetería antes y durante el recorrido.
- Reportar por medio de la plataforma digital las entregas realizadas.
- Realizar el recaudo y manejo responsable del dinero recibido durante las entregas.
- Efectuar la consignación del dinero recaudado
- Entregar en el punto de distribución el dinero pendiente que no haya sido consignado.
- Mantener el vehículo limpio, ordenado y en buenas condiciones de aseo.
- Cumplir las rutas, procedimientos y protocolos establecidos por la empresa.
- Reportar oportunamente cualquier novedad relacionada con las entregas, los recaudos, los paquetes o el vehículo.
Ventajas
- Salario mínimo legal vigente.
- Prestaciones sociales de ley.
- Auxilio de transporte.
- Bono no prestacional por cumplimiento de hasta $300.000.
- Pago quincenal.
- Posibilidad de vinculación directa con la compañía después de un año, de acuerdo con el desempeño.
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