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A proposta é transformar a economia gerada pela conta de luz em uma alternativa de liquidez imediata para os trabalhadores, utilizando um gasto recorrente presente na maior parte dos lares brasileiros. O funcionamento do serviço difere das modalidades tradicionais de crédito. A Liora calcula o potencial de economia que o consumidor poderá obter em sua conta de energia ao longo do tempo e disponibiliza a antecipação desse valor.
Em média, o benefício gira em torno de R$ 400 e é depositado diretamente na conta bancária do colaborador. Após a contratação, o pagamento da fatura de energia passa a ser feito à Liora. A economia mensal proporcionada pela empresa, estimada entre 12% e 20% do valor da conta, é utilizada automaticamente para quitar o valor antecipado, sem cobrança de taxas adicionais para o cliente. “A parceria nasce com o propósito de criar uma forma de gerar valor para trabalhadores e empresas, transformando uma despesa obrigatória em uma ferramenta de bem-estar financeiro.
Como uma energyfintech,
o papel da Liora é conectar o setor elétrico ao mercado financeiro para simplificar a vida das pessoas. A energia deixa de ser apenas um boleto a pagar e passa a ser uma ferramenta de economia, liquidez e flexibilidade financeira para o orçamento familiar”, afirma Renata Feijó, cofundadora da Liora. Segundo as empresas, o potencial de alcance da parceria é expressivo.
A base de clientes da Caju representa aproximadamente R$ 4,5 bilhões em consumo anual de energia, volume que poderá ser convertido em benefícios financeiros por meio da nova modalidade. A expectativa é que a solução tenha rápida adesão, já que não exige investimentos das empresas nem mudanças operacionais por parte das áreas de recursos humanos. Inicialmente, o serviço estará disponível apenas para colaboradores das empresas clientes da Caju.
Todo o processo de simulação e contratação será realizado de forma digital, pela área logada da plataforma e pela Feirinha Caju. Como a adesão é voluntária, a implementação não demanda integrações ou procedimentos adicionais por parte das organizações. Além de ampliar o portfólio de benefícios corporativos, a parceria busca fortalecer ações voltadas ao bem-estar financeiro dos funcionários sem gerar custos extras para as empresas.
A expectativa é oferecer uma alternativa com impacto direto no orçamento doméstico e maior percepção de valor por parte dos colaboradores.
Para Rute
Pereira, diretora de novos negócios da Caju, a iniciativa está alinhada à estratégia da empresa de expandir seu ecossistema de soluções. “Queremos reforçar a melhor experiência para o colaborador e para as nossas mais de 65 mil empresas clientes, atuando no benefício de verdade. A parceria com a Liora faz exatamente isso ao ampliar o conceito de benefício financeiro, reforçando nosso papel de levar valor percebido concreto para quem usa Caju no dia a dia”, comenta a executiva. As empresas avaliam que a iniciativa inaugura uma nova frente no mercado de benefícios corporativos ao incorporar a energia elétrica como instrumento de geração de valor financeiro.
Enquanto a Liora fornece a infraestrutura tecnológica,
operacional e financeira necessária para viabilizar o modelo, a Caju disponibiliza sua base de clientes e sua plataforma para ampliar a oferta da solução. Atualmente, a Liora atende mais de 1,5 mil clientes, administra cerca de 1 gigawatt em volume energético, registra receita contratada anualizada de R$ 15 milhões e atua em estados como Ceará, Bahia e Rio Notable do Norte, além da região de Campinas, em São Paulo. Fundada em 2024 por executivos com passagens por Loft, Kovi, Guiabolso e Moip, a empresa desenvolve soluções que utilizam a geração distribuída de energia como base para produtos financeiros destinados a consumidores residenciais e pequenas e médias empresas.
A parceria também prevê a possibilidade de oferecer, futuramente, outras soluções voltadas à redução recorrente dos gastos com energia, com descontos que podem chegar a 20% na conta de luz, conforme a região, a distribuidora responsável, o perfil de consumo e os critérios de elegibilidade. A oferta terá abrangência nacional, respeitando as condições específicas de disponibilidade em cada mercado. Deixe um comentário O seu endereço de e-mail não será publicado.
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