Propósito del cargo Brindar asesoría a los usuarios en la prestación y venta de los servicios y productos de las ópticas.
Educación Técnico en TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS COMERCIALES o TECNICA CUALIFICADO EN PROCESOS EMPRESARIALES
Bachiller
Formación complementaria Estudiante o graduado en formación Tecnica
Conocimientos Técnicos
- N/A
Experiencia Laboral Específica Aplica sin experiencia Competencias CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
ENFOQUE DE VENTAS - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
NEGOCIACIÓN INTEGRATIVA - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
- Es responsabilidad del funcionario que desempeña este cargo, el asegurarse que las funciones aquí descritas se mantengan actualizadas conforme a las actividades y procesos en los que participa, para tal efecto debe tramitar, a través de su superior inmediato, los ajustes a que haya lugar ante la Central de Desarrollo Humano.
- Brindar asesoría al usuario en los productos y servicios que ofrece la óptica.
- Mantener la adecuada presentación de los productos y del punto de venta.
- Administrar la caja del punto de venta, generar los informes de los movimientos realizados en el punto de venta en el día y verificarlos contra el dinero recaudado, compilar verificar y remitir al área administrativa los soportes de los servicios y productos prestados por la óptica, realizar el seguimiento a la cartera generada en el punto de venta manejar el archivo de la óptica Realizar el pedido de productos para la reposición de inventario, elaborar el pedido de útiles de aseo y papelería.
Roles y Responsabilidades del cargo (B) N/A Grupo de Exposición Similar SST
- GES: A1
- Arquetipo: ADMINISTRATIVO
- Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.
📌 AUXILIAR DE VENTAS (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.