Profesional con experiencia en procesos administrativos y de gestión del talento humano, orientado al logro de resultados y al fortalecimiento del clima organizacional.
Habilidades para planificar, coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la administración de personal, selección, contratación, inducción, bienestar, capacitación, nómina y gestión documental.
Capacidad para organizar procesos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. Liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, ética profesional, confidencialidad en el manejo de la información y orientación al servicio.
Competencias
Gestión administrativa.
Gestión del talento humano.
Reclutamiento y selección de personal.
Contratación e inducción.
Administración de hojas de vida y archivo.
Apoyo en procesos de nómina y seguridad social.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office y Google Workspace).
Organización, planeación y atención al detalle.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
Objetivo Profesional
Contribuir al crecimiento y fortalecimiento de la organización mediante una gestión administrativa eficiente y un manejo estratégico del talento humano, promoviendo procesos organizados, el cumplimiento de la normatividad y el desarrollo del capital humano para alcanzar los objetivos institucionales.
Jornada: Lunes a viernes horario de oficina
Salario 2.300.000 a 2.500.000 según experiencia
📌 Analista de tesorería (Bogotá)
🏢 Ols Asesores de Seguros
📍 Bogotá
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