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DescripcióndelPuestoEstamosbuscandopersonasapasionadasquequieranserpartedelequipodePeopleOPSenlaposicióndeAnalista de Reclutamiento Masivo. Valoramosladiversidaddeexperiencias,habilidades,yestamoscomprometidosconcrearunentorno dondetodossesientanvaloradosyapoyados.

Tus retos:

- Planificasyejecutascampañasdereclutamientoparamúltiplesvacantessimultáneasdebajaymedianacomplejidad.
- Investigasdemaneraproactivafuentesdereclutamiento,alianzas,feriasydemásqueasegurencontarconpooldetalentoyconocimientoactualizadodelmercado.
- Proporcionasinsightsdelmercadoalequipo
- Aseguraseldiligenciamientodelasdiferentesbasesdedatosdemaneraexacta,correctayactualizadaentiemporeal.




- Buscasproactivamentefeedbacksobretugestiónydesempeñodeloscandidatosparamejorarconstantemente.
- Apoyasenferiasdeempleo,eventosvirtualesyalianzasconinstitucioneseducativas.
- Desarrollaspipelinesdetalentoenplataformasmasivas.
- Implementasestrategiascreativasparalacaptacióndetalento.
- Gestionasbasesdedatosdecandidatosparareutilizaciónenfuturascontrataciones.
- Garantizascumplimientodeperfiles(skillsbásicos,disponibilidad,requisitoslegales).
- Midessatisfacciónconencuestaspost-proceso.
- Identificascuellosdebotellayproponesmejoras.

¿Quénecesitamosdeti?

- Erestécnico,tecnólogoy/oestudiantedecarrerasadministrativasoafines.
- Cuentas con al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente en perfiles comerciales.
- Será un plus si tienes experiencia en el manejo de plataformas ATS (como Workday, Taleo o similares) y en el uso de herramientas de sourcing masivo.

📌 Analista de Reclutamiento Masivo / Remoto (Colombia)
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📍 Colombia