Contribuir al desarrollo de las competencias organizacionales mediante la ejecución, seguimiento y evaluación de los programas de formación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de habilidades, el cumplimiento de los planes de capacitación y el crecimiento profesional de los colaboradores de Disfarma.
Funciones:
- Ejecutar y hacer seguimiento al plan de capacitación.
- Coordinar inducciones y actividades de formación.
- Identificar necesidades de desarrollo y entrenamiento.
- Gestionar indicadores, reportes y registros del proceso.
- Evaluar el impacto de las acciones de formación.
- Apoyar el desarrollo de competencias de los colaboradores.
Requisitos
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
- Entre 2 y 3 años en procesos de formación, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del conocimiento.
Condiciones:
- Salario: 2.428.650 +200.000 bono no prestacional + aux de transporte y todo lo de ley
- Horarios: lunes a viernes 7:30 am a 12:00 m - 1:36 pm a 5:30 pm
- Tipo de contrato: Obra o labor- después del año pasa fijo 3 meses
📌 Analista de Formación y Desarrollo Girón Satander (excel avanzado)
🏢 DISFARMA
📍 Girón
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