Objetivo del cargo Diseñar, implementar, analizar y hacer seguimiento a las estrategias e iniciativas de clima y cultura organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, bienestar y experiencia de los colaboradores de Disfarma.

Requisitos

- Competente en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
- Experiencia entre 2 y 3 años en cargos relacionados con Clima Organizacional, Cultura, Bienestar, Desarrollo Organizacional o Gestión Humana.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Deseable experiencia en análisis de indicadores y gestión de proyectos de clima y cultura.

Funciones

- Analizar y monitorear indicadores de clima y cultura organizacional.
- Diseñar y hacer seguimiento a planes de acción derivados de mediciones de clima.
- Gestionar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional.




- Consolidar y analizar datos para generar informes y recomendaciones.
- Acompañar a líderes y áreas en la implementación de acciones de mejora.
- Coordinar actividades con diferentes áreas para impulsar la experiencia del colaborador.
- Realizar seguimiento al impacto de las estrategias implementadas.
- Comunicar resultados, avances y oportunidades de mejora a los diferentes niveles de la organización.

Condiciones

- Salario: 2.428.650 +200.000 bono no prestacional + aux de transporte y todo lo de ley
- Horarios: lunes a viernes 7:30 am a 12:00 m - 1:36 pm a 5:30 pm
- Tipo de contrato: Obra o labor- después del año pasa fijo 3 meses

📌 Analista de Clima y Cultura Girón Satander (excel avanzado)
🏢 DISFARMA
📍 Girón