Analista de atracción y contratación de talento (Bogotá)

Analista de atracción y contratación de talento (Bogotá)

06 ago
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Axa Colpatria
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Bogotá

06 ago

Axa Colpatria

Bogotá

Analista de Atracción y Contratación

¡En AXA COLPATRIA queremos contar con tu talento! Buscamos un Analista de Gestión Humana que sea el encargado de gestionar procesos de selección y contratación de manera ágil, organizada y con enfoque en la experiencia del candidato.

Perfil requerido

- Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario en carreras administrativas, Gestión del Talento Humano o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos de gestión humana y contratación.
- Deseable experiencia en empresas del sector salud.
- Alta capacidad para gestionar volúmenes de información y procesos.
- Habilidades de organización, priorización y manejo efectivo del tiempo.
- Orientación al detalle, servicio y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades
- Gestionar procesos administrativos asociados a la contratación de personal.
- Realizar seguimiento a la documentación y cumplimiento de requisitos de ingreso.




- Coordinar las diferentes etapas del proceso de vinculación.
- Garantizar la oportunidad y calidad en la ejecución de los procesos de contratación.
- Mantener una comunicación efectiva con candidatos y clientes internos.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.

Te ofrecemos
- Contrato directo con AXA COLPATRIA a término fijo.
- Estabilidad laboral.
- Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Acceso a múltiples beneficios corporativos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, ágil y orientado al crecimiento.

Si te apasiona la gestión del talento, eres una persona organizada y disfrutas trabajar en entornos dinámicos, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de AXA COLPATRIA!

📌 Analista de atracción y contratación de talento (Bogotá)
🏢 Axa Colpatria
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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