Administrador de TI (Colombia)

Administrador de TI (Colombia)

06 ago
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Emma of Torre.ai
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Colombia

06 ago

Emma of Torre.ai

Colombia

Estoy ayudando a Trading Global The Golden Basquet a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Administrador de TI .

Liderarás la transformación digital y automatización estratégica para escalar nuestra infraestructura.

Compensación:

USD 1K/mes.

Ubicación:

Remoto (para residentes de Colombia, Perú, Bolivia, Ecuador)

Misión de Trading Global The Golden Basquet:

"Crear un futuro eficiente e innovador exponenciando oportunidades."

¿Qué te hace un candidato adecuado?

- Tienes +3 años de experiencia en Integración de sistemas, Infraestructura, Administración de servidores.
- Eres experto en Ingeniería en sistemas.
- Eres competente en Web hosting, Web development, Sistema operativo Linux, Seguridad informática, Ingeniería de software.
- Español
- Conversacional.

- Inglés

- Conversacional.

Responsabilidades y más: ? Administrador de TI

Ubicación: Remoto (LATAM / GMT-5)

Nivel: Profesional / Especialista

Reporta a: CEO / Dirección General

Estructura: Rol individual de alto impacto estratégico

? Misión del Puesto

Gestionar y asegurar la continuidad operativa, disponibilidad y ciberprotección de la infraestructura tecnológica de la compañía, liderando proyectos de transformación digital e implementando soluciones de automatización de procesos (n8n/Make, APIs, ERP/CRM) que impulsen la productividad y escalabilidad del negocio.

? Responsabilidades Clave

? Automatización & Transformación Digital

-Diseño e Integración de Process Automation:



Identificar oportunidades de digitalización proponiendo e implementando flujos de trabajo automatizados con n8n / Make e integración de plataformas vía APIs REST.

-Proyectos de TI: Liderar la ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos alineados con los objetivos y entregables estratégicos definidos por la alta dirección.

☁️ Infraestructura, Cloud & Servicios Web

-Gestión de Servidores y Nube: Administrar, mantener y optimizar servidores en la nube y la infraestructura tecnológica, garantizando alta disponibilidad, seguridad, escalabilidad y rendimiento.

-Desarrollo y Plataformas Web: Desarrollar y mantener los sitios web y plataformas digitales de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y actualización.

-ERP & CRM Enterprise: Garantizar el adecuado funcionamiento, adaptación y administración de plataformas empresariales (ERP, CRM y herramientas de colaboración).

?️ Seguridad, Continuidad & Gobernanza

-Seguridad & Backups: Implementar y auditar mecanismos de respaldo (backups), políticas de recuperación ante desastres (DRP) y protocolos de protección de la información.

-Gobernanza & Métricas: Documentar procedimientos operativos (SOPs), gestionar accesos e incidentes, y presentar tableros de control con KPIs técnicos y operativos al CEO.

-Vendor Management: Gestionar la relación con proveedores tecnológicos (Cloud, hosting,



SaaS, consultores externos) velando por el cumplimiento de los SLAs contratados.

? Requisitos del Perfil

? Educación y Trayectoria

Formación: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines a TI.

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia comprobable liderando infraestructura tecnológica, administración de servidores, integración de sistemas y automatización de procesos.

? Hard Skills & Stack Tecnológico

-Automatización: Dominio avanzado demostrable en n8n y/o Make.

-Cloud & Infraestructura: Experiencia sólida en servidores en la nube (AWS, GCP o Azure), web hosting, ciberseguridad y políticas de backups.

-Integración: Conexión de sistemas empresariales vía APIs REST, Webhooks y arquitecturas de datos integradas.

-Plataformas Empresariales: Administración y gestión funcional de ERP y herramientas CRM.

? Soft Skills & Competencias Core

-Pensamiento Analítico & Agilidad: Capacidad para resolver problemas complejos con autonomía operativa.

-Comunicación Ejecutiva: Habilidad para traducir métricas técnicas en valor estratégico para la Gerencia General.

-Cultura de Upskilling: Orientación natural al aprendizaje continuo y adopción de tecnologías emergentes (IA aplicada, nocode/lowcode).

Tus posibles líderes:

- Hector Mauricio Silva Puentes
- Johan Sebastián Bocanegra Ladino - PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL / RECLUTADOR IT / MARKETING / DOCENTE DE CÁTEDRA
- Huascar Figueroa Vázquez
- Roberto Fernando Chicaiza Zurita

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