Responsable de diseñar, liderar y supervisar la estrategia técnica de integración entre el ERP Oracle Fusion Cloud y los sistemas legados y sistemas de la ejecución de SGS LATAM.
Este rol actúa como un puente entre las necesidades del negocio, los requerimientos técnicos y las capacidades de la solución ERP, asegurando que todos los componentes tecnológicos interactúen de manera fluida, segura y eficiente.
Durante la fase de implementación, garantiza la entrega de interfaces robustas, APIs estandarizadas, conectores seguros y una arquitectura de integración escalable.
Será el interlocutor técnico principal frente al partner de Oracle, el equipo de arquitectura general y otros proveedores de soluciones complementarias.
Una vez en operación (post Go-Live), este cargo asume la responsabilidad de soporte técnico evolutivo y correctivo del ecosistema de integraciones, velando por la sostenibilidad tecnológica, la documentación técnica y la mejora continua de las soluciones implementadas.
Este rol requiere fuertes competencias en liderazgo técnico,
pensamiento arquitectónico, gestión de stakeholders, conocimiento de buses de integración de Oracle y Azure y experiencia en ambientes corporativos de alta complejidad.
Requisitos
Formación académica: Estudiante en últimos semestres de Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.
Deseable Especialización en ingeniería de Software o Arquitectura de Software.
Experiencia: 2+ años de experiencia en proyectos de transformación digital en roles técnicos de arquitectura, análisis y desarrollo.
Conocimientos técnicos: Experiencia comprobada en Rest/Soap APIs, herramientas de integración en Azure (Azure Logic Apps, Service Bus, API Management).
Experiencia en integración de sistemas desplegados sobre plataformas Azure y OIC.
Idiomas: Ingles B1 – C1
Información adicional
Horario Lunes a Viernes
Modalidad presencial
Salario: $ + Beneficios
Required Skill Profession
Computer Occupations
📌 Integration and Technical Solutions Lead (Bogotá)
🏢 SGS
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.