Descripción

El Gerente Médico o Jefe de División Clínica reportando a la Subdirección general deberá:

- Asegurar el adecuado funcionamiento de la operación clínica y el cumplimiento del modelo de atención asistencial y los indicadores definidos con la Dirección General.
- Garantizar la calidad, seguridad, humanización y efectividad clínica, pilares fundamentales de la institución.
- Liderar el relacionamiento con sociedades médicas (12-13 existentes), asegurando cobertura de especialistas, cumplimiento de indicadores y alineación con el modelo de atención.
- Ser un articulador clave con otras instituciones del holding promoviendo interoperabilidad, continuidad asistencial y alineación estratégica del modelo clínico
- Direccionar integralmente la clínica liderando y supervisando todos los servicios clínicos: hospitalización, urgencias, cirugía, UCI neonatal, pediátrica y adultos, ginecoobstetricia, medicina interna, oncología, ambulatorio, farmacia, psicología, trabajo social, entre otros.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de habilitación, acreditación y calidad.
- Definir planes y estrategias clínicas alineadas con los objetivos institucionales.
- Gestionar el costo médico, capacidad instalada, procesos, rutas de atención y desempeño operativo del servicio.
- Asegurar la continuidad, oportunidad, integridad y seguridad en la atención.
- Analizar indicadores, liderar planes de mejora y gestionar eventos adversos y riesgos clínicos.
- Selección, seguiminto y evaluación desempeño del personal médico y especialistas.
- Liderar un equipo clínico robusto con más de 14 reportes directos y más de 300 colaboradores asistenciales bajo coordinación indirecta.




- Participar activamente en comités de:DirecciónEmergenciasInfeccionesEpidemiologíaCalidadSeguridad del pacienteHumanizaciónInvestigación

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá ser médico y cumplir con los siguientes requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de gestión clínica, Dirección Médica o Gerencia Médica en IPS de alta complejidad / IV nivel.
- Especialización en Administración o Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica o áreas afines.
- Experiencia liderando equipos clínicos y asistenciales amplios y multidisciplinarios.
- Conocimiento sólido en habilitación, acreditación, gestión del riesgo clínico, seguridad del paciente, indicadores asistenciales, legislación en salud y gobierno clínico.
- Capacidad demostrada para planear, diseñar y direccionar la prestación de servicios de salud desde el nivel estratégico, táctico y operativo, asegurando calidad, oportunidad, humanización y resultados clínicos.

Son competencias clave para el buen desempeño en este rol:

- Liderazgo inspirador y gestión de equipos clínicos
- Pensamiento estratégico y visión integral del sistema de salud
- Capacidad de influencia y relacionamiento con entidades externas (sociedades científicas, EPS, entes de control)
- Orientación al logro y toma de decisiones basadas en evidencia
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del riesgo clínico

Qué Ofrecemos

- Contrato a término indefinido en una organización líder en el sector salud.
- Ambiente laboral participativo y enfocado en el crecimiento profesional.
- Bono anual equivalente a un salario mensual.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.

Required Skill Profession

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📌 Gerente Médico Jefe de División Médica (Bogotá)
🏢 Michael Page
📍 Bogotá