ESTA ES TU OPORTUNIDAD PRACTICANTE
Nos encontramos en búsqueda de practicantes apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos HRBP en Foundever. Esta es una excelente posibilidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades laborales.
Las funciones a realizar serían las siguientes
Atención al empleado en sitio en la ciudad de Bogotá y BAQ. Recibirlos en el área de recursos humanos, atender preguntas, desescalar situaciones, y redireccionar con el HRBP asignado a la campaña.
Tener una agenda de visita a las OPS asignadas para ver dinámicas en OPS. La agenda de visita a las OPS asignadas tiene como objetivo observar y analizar las dinámicas de trabajo en las operaciones. Durante esta visita, permitirá conocer cómo interactúan los equipos, los procesos que siguen y las herramientas que utilizan en su día a día. El enfoque estará en comprender el ambiente laboral, las relaciones entre los colaboradores y la efectividad de los flujos de trabajo, lo que contribuirá a identificar áreas de mejora y a fortalecer la colaboración entre los diferentes equipos de trabajo.
Recolección de datos enfocado en ambiente laboral, por medio de la gestión y liderazgo de grupos focales.Análisis de los datos y planeación de planes de acción. Tantos FG de cuentas NO críticas por Q FG a medida de solicitud, waves, y adicionales
Actualizar file de encuestas de retiro. Actualizar la información de encuestas de retiro para que el aprendiz técnico lo llene.
Apoyo con actividades en las operaciones y soporte en dinámicas, para fomentar espacios de correcto ambiente laboral, mitigación de rotación,



y acompañamiento en espacios planeados desde HRVisita diaria a las operaciones on Site y soporte a las actividades orientadas hacia disminuir el attrition.
Terminations process in resignations app. Aprobar los retiros en el resignations app y modificar razón de terminación en caso de ser necesario. Garantizar que lo retiros NRH queden acorde a alineación
Auditoria de PEAKOS.Hace parte del proceso de cumplimiento de nuestro PEAKOS estándares globales de operación donde desde HR debemos cumplir con los principios de Retain y Employee Raletions, donde mensualmente se debe registra los soportes de STARs mensual, FG trimestral, Evidencia en HR Actions Tracker y Correo de feedback en sharefolder.
Terminaciones de SF. Realizar las terminaciones en SF de los retiros que tiene asignado y asimismo hacer seguimiento para asegurar que se tengan todos los respectivos aprobados de la terminación.
Seguimiento a los terminations workflows en SF. Validar que los retiros diarios de las cuentas asignadas queden efectivos en SF y coincidan con los reportes oficiales de attrition. Hacer seguimiento a aprobaciones para cerrar workflows.
Encargos de posiciones de staff operativo QA, LS, WF, Coaches y cualquier posición de staff cuyo centro de costos este en operaciones. Acompañar el proceso de encargo de todas las posiciones de staff operativo. Garantizar que se lleven a cabo los seguimientos 30 60 90,



acompañar las sesiones de notificación ratificación no ratificación extension. Reporte quincenal al equipo de Employee Relations con las novedades del periodo en curso.
STAR meetings with operations. 1.1 Retention Plans.Qué es STAR Identificar y hacer seguimiento a las personas que semanalmente pueden representar un riesgo de ATT. Establecer planes de acción, follow up a procesos disciplinarios PIP, notificación de procesos claves, noticias, información de interés para las operaciones. En las reuniones de inicio de mes se debe revisar con ops el account health check y semana a semana seguir el pulse de terminations surveys y CTW. Seguir agenda de reunión.
Reporteria de ATT DeepDive Actualización ATT vs Runrate Semanal. A cierre de mes el análisis de la información de rotación y creación de las diapositivas correspondientes en la PPT de DeepDive. Y el archivo de Runrate vs Att en nuestra compartida de forma semanal.
Requisitos
Ser estudiante de Psicología con interés en psicología organizacional y contar con aval para realizar practicas.
No haber firmado un contrato de aprendizaje anteriormente.
Ofrecemos
100 SMLV EPSARLPENSIONESCESANTIASAUXILIO DE TRANSPORTE
Horario 8am6pm.
Condiciones para impulsar tu carrera profesional.
Redes profesionales significativas.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Practicante Universitario de Psicología para el sector de Recursos Humanos en la empresa Foundever de Barranquilla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Practicante Universitario de Psicología Solo para realizar practicas (Barranquilla)
🏢 Foundever
📍 Barranquilla