Las funciones y responsabilidades del empleado es cumplir con las actividades, tareas y funciones establecidas para su cargo, de acuerdo a las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 39001, normas nacionales como RUC, legislación Decreto 1072 de 2015, Decreto 1079 de 2015, Resolución 40595 del 2022 PESV, SIPLAFT, entre otras obligatorias al sector, lo requerido en los contratos de los clientes y los descritos en la Caracterización del Proceso donde se encuentre, sea asignado o reasignado, cumplir con los manuales, planes, programas, cronogramas, procedimientos, instructivos, tareas y el diligenciamiento de los registros establecidos en el proceso aplicables al cargo.
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