Entidad de Servicios Financieros está solicitando Gestores comerciales para unirse a su equipo de trabajo.

Funciones Prospectar y vincular nuevos microempresarios mediante visitas comerciales, telemercadeo, referidos, actividades de campo y estrategias, garantizando una asesoría integral y personalizada. Realizar el análisis socioeconómico, financiero y de capacidad de pago de los solicitantes, verificando la información suministrada y presentando las solicitudes de crédito conforme a la metodología y políticas de riesgo. Administrar integralmente la cartera asignada mediante actividades de seguimiento preventivo, monitoreo permanente, renovación, fidelización y gestión de cobranza administrativa. Gestionar de manera oportuna la recuperación de cartera en mora, implementando estrategias de negociación, normalización y recaudo de acuerdo con las políticas institucionales. Brindar atención oportuna y efectiva a las solicitudes, consultas, quejas y reclamos de los asociados y clientes potenciales, garantizando altos estándares de servicio y satisfacción. Registrar y actualizar de manera permanente la información comercial y de gestión en las herramientas tecnológicas y CRM institucionales, garantizando la calidad y oportunidad de los datos. Participar activamente en campañas comerciales, ferias empresariales,



jornadas de promoción y eventos institucionales. Entre otras.

Requisitos

Formación académica Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Administración Financiera, Economía, Contaduría Pública, Mercadeo, Finanzas o carreras afines.

Experiencia laboral Mínimo un 1 año de experiencia en gestión comercial
externa o de campo, con enfoque en prospección de clientes, cumplimiento de
metas comerciales, manejo y seguimiento de indicadores de gestión y desarrollo de actividades orientadas al logro de objetivos comerciales.

Condiciones laborales
Horario Lunes a sábados. Tiempo completo.
Modalidad Presencial, Bogotá.
Salario 2.394.178 variable por cumplimiento auxilio de movilidad.
Contrato fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido.
Prestaciones de ley incentivos corporativos.
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