Objetivo principal
Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad operativa, la disponibilidad y seguridad de los sistemas de información, así como la gestión de proyectos clave de transformación digital, infraestructura y ciberseguridad.

Perfil
• Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
• Deseable Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, TI, Transformación Digital o Innovación.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de tecnología y equipos de TI.
• Dominio en infraestructura tecnológica, redes, servidores, bases de datos y plataformas core.
• Conocimiento sólido en seguridad de la información, ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad del negocio.
• Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos (migraciones, integraciones y automatizaciones).
• Deseable manejo de metodologías y marcos de trabajo como ITIL, COBIT, PMP o Scrum.
• Habilidad para administrar operaciones críticas, gestionar crisis, tomar decisiones rápidas bajo presión y liderar la estructuración de equipos de trabajo.
• Deseable experiencia en preparación y soporte a auditorías tecnológicas (idealmente auditorías OEA ante DIAN y Policía Fiscal y Aduanera).
• Excelentes competencias en comunicación directiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados y cultura de innovación.

Funciones
• Diseñar,



planear y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos y a la transformación digital de la compañía.
• Garantizar la disponibilidad, rendimiento, rendimiento de red, servidores, bases de datos y seguridad de los sistemas de información.
• Liderar proyectos de tecnología como migraciones, integraciones, automatizaciones y mejoras operativas.
• Definir, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos.
• Gestionar incidentes tecnológicos de alta complejidad y asegurar la ejecución de planes de continuidad operativa y mitigación de riesgos.
• Supervisar el uso, trazabilidad y control de accesos a los diferentes sistemas y plataformas críticas.
• Preparar y soportar auditorías externas, especialmente requerimientos de auditoría OEA.
• Gestionar proveedores tecnológicos, evaluar su desempeño y asegurar el cumplimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
• Dirigir y estructurar el equipo de TI, asignando responsabilidades, metodologías de trabajo y planes de desarrollo.
• Presentar informes, alertas oportunas y análisis técnico-estratégicos a la gerencia general para la toma de decisiones.
• Asegurar la operación continua durante temporadas de alta demanda o contingencias operativas.

Salario y ventajas
• Asignación Salarial: $8.000.000 COP mensuales.
• Tipo de Contrato: Contrato laboral a término indefinido (directo por la empresa).
• Modalidad y Ubicación: Trabajo 100% presencial en Bogotá.
• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad según necesidades operativas).

📌 Director de ti (Bogotá)
🏢 MENTORHUB COLOMBIA
📍 Bogotá