Empresa de servicios temporales busca para su equipo de trabajo Cualificado, tecnico o tecnologo con experiencia en procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento humano, orientado a identificar y vincular candidatos que se ajusten a las necesidades de la organización.
Publicar y administrar vacantes en diferentes portales de empleo.
Realizar reclutamiento masivo y especializado.
Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.
Aplicar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.
Coordinar pruebas psicotécnicas, exámenes médicos y estudios de seguridad.
Presentar candidatos finalistas a los clientes internos o externos.