¿Te apasiona el desarrollo de negocios, la negociación estratégica y el liderazgo comercial en el sector salud?
Esta ocasión es para ti.
Objetivo del cargo:
Liderar el desarrollo, gestión y crecimiento del negocio institucional farmacéutico, mediante la estructuración comercial de convenios, el relacionamiento estratégico con clientes institucionales y la articulación integral del ciclo del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de ingresos, rentabilidad, fidelización y sostenibilidad.
Principales responsabilidades:
Gestionar el relacionamiento con EPS, IPS y demás clientes institucionales.
Liderar la estructuración y negociación de convenios comerciales.
Garantizar el cierre integral del ciclo del negocio, desde la venta hasta la facturación.
Desarrollar nuevas líneas y canales de negocio (Canal Mayorista).
Monitorear indicadores comerciales y financieros, implementando planes de acción para el cumplimiento de resultados.
Liderar y desarrollar el equipo comercial institucional, fortaleciendo sus competencias y orientando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Química Farmacéutica.
Gerencia Comercial, Alta Gerencia o Marketing.
Experiencia:
Mínimo 9 años de experiencia en gestión comercial del sector salud o farmacéutico.
Experiencia en manejo de cuentas institucionales (EPS, IPS y distribuidores).
Experiencia en estructuración de convenios y negociación de modelos B2B o B2B2C.
Experiencia laboral en empresas con más de * colaboradores.
Condiciones laborales:
Prestaciones de ley.
Incentivos corporativos.
Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto estratégico con impacto en el crecimiento del negocio, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
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