Descripción de la vacante:Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Competente en Psicología con tarjeta profesional vigente para desempeñarse como Psicólogo/a o Líder de Selección.Propósito del cargo:Liderar e implementar estrategias para la correcta ejecución de los procesos de selección, evaluación, contratación e inducción de personal fijo y tercero, garantizando la incorporación de personal idóneo en los tiempos establecidos y bajo la normatividad vigente.Funciones principales:Liderar e implementar estrategias para la ejecución de procesos de selección, contratación e inducción de personal fijo y tercero.Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y evaluación para perfiles gerenciales, estratégicos y de difícil consecución.Construir bases de datos, redes de reclutamiento y alianzas con agencias de empleo.Revisar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y presentar ternas o duplas a los líderes de proceso.Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y apoyar el diseño de pruebas técnicas junto con las áreas usuarias.Validar antecedentes, referencias laborales,



comparendos y realizar seguimiento a estudios de seguridad.Realizar análisis de mercado laboral por cargo para validar o ajustar perfiles según las necesidades del negocio.Elaborar, actualizar y estructurar descripciones de cargo y manuales de funciones.Controlar el proceso de ingreso, afiliaciones a seguridad social y creación/custodia de carpetas de personal y registros médicos.Realizar seguimiento al periodo de prueba, evaluaciones de desempeño y procesos de desvinculación según normatividad legal.Generar informes de gestión y reporte de métricas del área.Requisitos:Titulado/a en Psicología con Tarjeta Profesional vigente (Indispensable).Mínimo 3 años de experiencia certificada en gestión integral de procesos de selección y contratación.Preferiblemente con experiencia en empresas del sector logístico o empresas de servicios temporales.Condiciones laborales:Salario: $2.800.000 a $3.000.000 (A convenir según experiencia).Tipo de contrato: Obra o labor con posibilidad de paso a contrato a término indefinido.Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.M. a 4:30 p.M. (Disponibilidad de laborar sábados cuando se requiera).Lugar de trabajo: para trabajar presencial en Parque San Bernardo (Calle 80).Modalidad: Presencial.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Selección / Para Trabajar Presencial En Parque San Bernardo (Calle 80) (Cundinamarca)
🏢 Proservis
📍 Cundinamarca