Psicóloga Organizacional
Salario: A convenir
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de una Psicóloga Organizacional para liderar y fortalecer los procesos de Gestión del Talento Humano, garantizando la atracción, desarrollo y bienestar del personal, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
Requisitos
Competente en Psicología con énfasis o experiencia de 1 año en Psicología Organizacional.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Talento Humano.
Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y bienestar.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, organización y orientación al logro.
Funciones
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Atender los requerimientos de personal de las diferentes áreas de la compañía.
Dirigir los procesos de contratación, inducción, desvinculación y retiro de colaboradores.
Coordinar y hacer seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
Planear y ejecutar las actividades del Plan de Bienestar.
Controlar y gestionar las novedades de personal.
Apoyar el cumplimiento de los procesos y políticas de Gestión Humana.
Elaborar informes e indicadores relacionados con el área de Talento Humano.
Horario
Lunes a jueves: 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados cada quince días: 7:00 a. m. a 12:00 m.
Si cuentas con experiencia liderando procesos integrales de Talento Humano y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate!