En Omnicom Media Group buscamos un/a Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos una persona con experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, que disfrute conectar el mejor talento con las oportunidades adecuadas y quiera aportar en un entorno dinámico y colaborativo.
Modalidad: Remoto
Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad de acuerdo con el desempeño.
Objetivo del Rol
Gestionar procesos de atracción y selección de talento para diferentes áreas de la organización, asegurando una experiencia ágil y de calidad para candidatos y clientes internos, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las necesidades de contratación.
Responsabilidades Principales
Reclutamiento y Selección
- Gestionar procesos completos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas.
- Publicar vacantes y desarrollar estrategias de atracción acordes con el perfil requerido.
- Realizar filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste al perfil.
- Hacer seguimiento continuo a los procesos para garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
Relacionamiento con Clientes Internos
- Mantener comunicación constante con líderes y clientes internos para comprender sus necesidades de contratación.
- Brindar seguimiento sobre el estado de los procesos y acompañar la toma de decisiones durante la selección.
- Participar en reuniones con clientes internos cuando el proceso lo requiera.
Gestión del Proceso
- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todas las etapas del proceso.
- Mantener actualizada la información de los procesos de selección y asegurar una adecuada gestión documental.
- Apoyar iniciativas del área relacionadas con atracción de talento y mejora continua.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, gestionando procesos de principio a fin.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y acompañando procesos de selección para diferentes perfiles.
- Capacidad para interactuar con clientes y participar en reuniones cuando sea necesario.
- Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de empleo.
- Experiencia en procesos de selección para agencias de publicidad, marketing o medios será un plus.
Perfil Adecuado
- Organizado/a y orientado/a al cumplimiento de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera autónoma.
- Proactivo/a y orientado/a al servicio.
- Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alto ritmo.
- Interés por generar una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.
📌 Talent Acquisition (Bogotá)
🏢 Omnicom Media Colombia
📍 Bogotá
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