Significativo empresa Transnacional del rubro de energía y servicios industriales requiere incorporar personal para el cargo de Supervisor de Selección y Desarrollo.

Requisitos Bachiller en Psicología Organizacional o carreras afines.

Experiencia de 5 años en Selección y Desarrollo de Talento

Manejo de gestión por competencias

Diplomado de Especialización en RRHH o manejo del Talento de Capital Humano. (Deseable).

Experiencia en empresas del rubro construcción y minería (deseable)

Disponibilidad para trabajar de manera presencial, de Lunes a Viernes (indispensable) Funciones Proponer y liderar estrategias para atracción y selección de talento

Definir procedimientos y procesos de reclutamiento y selección para todas las unidades de negocio

Supervisar los procesos de selección para la matriz y las unidades de negocio

Supervisar la correcta evaluación de los candidatos

Gestionar y liderar los planes de capacitación para toda la empresa.

Liderar la evaluación de desempeño de la organización





Definir programas de desarrollo de talento Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales y de energía que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera. Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.

📌 Supervisor de Selección y Desarrollo - Colombia (Bogotá)
🏢 Cobra Perú
📍 Bogotá