Descripción del cargo En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti, estamos buscando Legal Associate - Inclusión Laboral para empresa del sector servicios.
Requisitos
- Nivel Académico: Profesional en Derecho con especialización en áreas afines y tarjeta competente vigente.
- Experiencia: 6 años en cargos relacionados con gestión jurídica, gobierno corporativo y supervisión de asuntos legales, preferiblemente en instituciones de educación superior.
Funciones
- Planear, dirigir y controlar los procesos de gestión jurídica de la institución.
- Liderar los procesos relacionados con el gobierno corporativo y la normativa institucional.
- Supervisar los asuntos legales de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Dirigir los procesos de admisiones,
registro y control académico.
- Garantizar la legalidad, veracidad y transparencia de la información, documentos y decisiones institucionales.
- Velar por el cumplimiento de las políticas institucionales y los requerimientos legales aplicables.
- Brindar asesoría jurídica a la alta dirección en los asuntos propios de la institución.
Condiciones
- Tipo de contrato: Fijo (Licencia de maternidad 5 meses).
- Salario: entre $7.000.000 y 10.000.000 + Prestaciones de ley
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m..