Cargo: Profesor(a) de Inglés Santander

Proyecto

: Inglés y Emprendimiento Juvenil en Santander

Lugar de Destino:

Santander, (colegios rurales a lo largo de la ruta del cacao). Duración: 3 meses, prorrogable según desempeño y continuidad del proyecto. Tipo de contrato: Prestación de servicios

Remuneración:

COP$4.200.000 según experiencia y responsabilidades

Inicio previsto:

15 Agosto 2026

Instrucciones para Postulación

Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario adjunto y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Ingles Santander y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia

, especificando en el asunto: Vacante Profesor(a) de Inglés Santander

Fecha límite de postulación: 10 de agosto de 2026. Solo se considerarán las aplicaciones completas en el formato indicado.

Children Change Colombia (CCC) es una organización Colombo-Británica sin ánimo de lucro, que trabaja desde 1991 para empoderar a los niños en mayor riesgo en Colombia. Trabajamos en la inclusión social apoyando, protegiendo y empoderando a los niños y jóvenes expuestos a la pobreza, la desigualdad y la violencia. Trabajamos junto a las comunidades y organizaciones locales para reforzar su capacidad de proteger los derechos de los niños y ofrecerles oportunidades que transformen sus vidas.

Antecedentes En el marco de sus iniciativas educativas, CCC desarrollará un proyecto en colegios rurales de Santander a lo largo de la ruta del cacao, orientado a fortalecer las competencias en inglés de estudiantes de secundaria en colegios rurales y fortalecer sus capacidades de empleabilidad y emprendimiento. Este proyecto busca cerrar brechas educativas y promover oportunidades de desarrollo personal y competente para los jóvenes de estas comunidades dotándoles de competencias empresariales y de empleabilidad, haciendo hincapié en el aprendizaje del inglés, mediante clases de inglés complementarias, educación financiera y formación en emprendimiento y empleabilidad. Al proporcionarles estas herramientas, el proyecto pretende que puedan tomar las riendas de su futuro económico,



mejorando sus oportunidades de acceso a oportunidades académicas y laborales, promoviendo el desarrollo de la región.

Responsabilidad principal del cargo

Coordinar e implementar el desarrollo de clases de inglés complementarias para estudiantes de secundaria en colegios rurales, adaptando metodologías y materiales al contexto local para contribuir al fortalecimiento de sus competencias en este idioma.

Este profesional trabajará en estrecha colaboración con la comunidad escolar y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.

Responsabilidades Especificas

● Co-Diseñar plan de estudios alineado con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), considerando el nivel inicial de los estudiantes y los objetivos del proyecto.

● Preparar e impartir clases semanales en colegios rurales designados a lo largo de la ruta del cacao, asegurando la participación activa de los estudiantes.

● Adaptar materiales pedagógicos a las necesidades y recursos disponibles en las comunidades rurales.

● Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de los estudiantes y ajustar estrategias de enseñanza cuando sea necesario.

● Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso que motive a los estudiantes.

● Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de CCC y aliados locales.

● Elaborar reportes mensuales sobre las actividades realizadas, avances de los estudiantes y recomendaciones para el mejoramiento del proyecto.

Habilidades y Experiencia

Indispensable

● Título profesional en lenguas extranjeras, pedagogía o áreas afines.

● Experiencia mínima de 4 años en la enseñanza del inglés, preferiblemente con poblaciones rurales o vulnerables.

● Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).





● Conocimiento en diseño de currículos y materiales pedagógicos.

● Disponibilidad para viajar entre localidades rurales.

● Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Google Meets).

● Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de una buena relación de trabajo con comunidades, aliados y colegas.

● Proactivo, capaz de trabajar independientemente y en equipo.

● Conocimiento y comprensión del contexto local, especialmente en los sectores educativos y de desarrollo.

Deseable

● Nivel de inglés C2 o nativo con formación en educación a niñas, niños y adolescentes.

● Experiencia en proyectos educativos con enfoque comunitario.

● Conocimiento de metodologías innovadoras de enseñanza de idiomas.

● Experiencia en la incorporación de tecnologías educativas en contextos con recursos limitados.

● Licencia de conducción y acceso a medio de transporte propio.

● Conocimiento/experiencia de todos o alguno de los siguientes:

o Participación infantil.

o Protección infantil y salvaguardia o Programas con perspectiva de género / integración de género.

● Manejo administrativo.

Protección de infancia La persona seleccionada debe aceptar y comprometerse con el cumplimiento de las políticas de Protección de Infancia y Salvaguardia de Children Change Colombia.

Diversidad

CCC está comprometido con la diversidad y le da la bienvenida a cualquier aplicante sin distinción de sexo, género, edad, etnia o creencias. Por logística del trabajo, la persona seleccionada debe residir en Santander.

Instrucciones para Postulación

Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario adjunto y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Ingles Santander y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia

, especificando en el asunto: Vacante Profesor(a) de Inglés Santander

Fecha límite de postulación: 10 de agosto de 2026. Solo se considerarán las aplicaciones completas en el formato indicado.

📌 Profesor(a) de Ingles en Santander (Bucaramanga)
🏢 Children Change Colombia
📍 Bucaramanga