En HITSS Colombia buscamos un(a) Cualificado de Gestión Humana con experiencia en la gestión integral de procesos de talento, acompañamiento a líderes y administración de información organizacional.

La persona seleccionada apoyará áreas y equipos tecnológicos, contribuyendo a la adecuada gestión de la estructura, el talento, los movimientos de personal y los indicadores del área.

Objetivo del Cargo

Gestionar y acompañar los procesos de Gestión Humana de las áreas asignadas, garantizando la actualización de la información de los colaboradores, el control de la estructura organizacional y la atención oportuna de las necesidades del negocio.

Funciones

- Realizar el levantamiento de perfiles alineados con las necesidades del negocio y de los equipos tecnológicos.
- Diseñar, actualizar y validar descripciones de cargo.
- Controlar y realizar seguimiento al headcount de las áreas asignadas.
- Crear y gestionar posiciones en SAP SuccessFactors.
- Actualizar la información de los colaboradores en SAP y SuccessFactors.
- Gestionar movimientos de personal, como ingresos, retiros, traslados, ascensos y cambios organizacionales.
- Formalizar nombramientos y novedades relacionadas con la estructura organizacional.
- Elaborar, analizar y presentar indicadores de Gestión Humana.




- Realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
- Apoyar los espacios de retroalimentación entre líderes y colaboradores.
- Escalar y hacer seguimiento a casos laborales críticos.
- Realizar seguimiento a casos médicos laborales con las áreas correspondientes.
- Coordinar solicitudes administrativas relacionadas con los colaboradores.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
- Consolidar y enviar las novedades de nómina dentro de los tiempos establecidos.
- Ejecutar las demás funciones relacionadas con el cargo.

Formación Académica

- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
- Experiencia en procesos generalistas de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de tecnología, servicios tecnológicos, telecomunicaciones o consultoría.

Conocimientos

- Manejo de SAP y SAP SuccessFactors.
- Gestión de estructuras y posiciones organizacionales.
- Control y seguimiento de headcount.
- Movimientos y novedades de personal.
- Evaluación de desempeño.
- Elaboración y análisis de indicadores.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Conocimiento de perfiles tecnológicos.

📌 Profesional de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Hitss Colombia
📍 Bogotá