En HITSS Colombia buscamos un(a) Profesional de Gestión Humana con experiencia en la gestión integral de procesos de talento, acompañamiento a líderes y administración de información organizacional. La persona seleccionada apoyará áreas y equipos tecnológicos, contribuyendo a la adecuada gestión de la estructura, el talento, los movimientos de personal y los indicadores del área. Objetivo del Cargo

Gestionar y acompañar los procesos de Gestión Humana de las áreas asignadas, garantizando la actualización de la información de los colaboradores, el control de la estructura organizacional y la atención oportuna de las necesidades del negocio. Funciones

Realizar el levantamiento de perfiles alineados con las necesidades del negocio y de los equipos tecnológicos.

Diseñar, actualizar y validar descripciones de cargo.

Controlar y realizar seguimiento al headcount de las áreas asignadas.

Crear y gestionar posiciones en SAP SuccessFactors.

Actualizar la información de los colaboradores en SAP y SuccessFactors.

Gestionar movimientos de personal, como ingresos, retiros, traslados, ascensos y cambios organizacionales.

Formalizar nombramientos y novedades relacionadas con la estructura organizacional.

Elaborar, analizar y presentar indicadores de Gestión Humana.





Realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.

Apoyar los espacios de retroalimentación entre líderes y colaboradores.

Escalar y hacer seguimiento a casos laborales críticos.

Realizar seguimiento a casos médicos laborales con las áreas correspondientes.

Coordinar solicitudes administrativas relacionadas con los colaboradores.

Gestionar y mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.

Consolidar y enviar las novedades de nómina dentro de los tiempos establecidos.

Ejecutar las demás funciones relacionadas con el cargo.

Formación Académica

Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.

Experiencia en procesos generalistas de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de tecnología, servicios tecnológicos, telecomunicaciones o consultoría. Conocimientos

Manejo de SAP y SAP SuccessFactors.

Gestión de estructuras y posiciones organizacionales.

Control y seguimiento de headcount.

Movimientos y novedades de personal.

Evaluación de desempeño.

Elaboración y análisis de indicadores.

Manejo intermedio o avanzado de Excel.

Conocimiento de perfiles tecnológicos.

📌 Profesional de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Hitss Colombia
📍 Bogotá