Buscamos un Gerente de Operaciones y Reclutamiento con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados, responsable de coordinar y supervisar la operación diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente.

La persona seleccionada liderará equipos operativos, dará seguimiento a clientes y coordinará estrategias de reclutamiento para asegurar la cobertura efectiva de vacantes y la satisfacción de nuestros clientes.

Responsabilidades

- Coordinar y supervisar la operación diaria de la empresa.
- Dar atención y seguimiento permanente a clientes.
- Gestionar la apertura y cierre de oficina.
- Coordinar y mantener comunicación constante con líderes de reclutamiento.
- Capacitar y dar seguimiento al personal operativo.
- Supervisar el control y registro de ingresos operativos.
- Validar documentación y expedientes de candidatos.
- Analizar perfiles solicitados por clientes y estructurar descripciones de vacantes.
- Asignar y distribuir cuentas de manera estratégica.
- Elaborar formatos, reportes, pases de entrevista y documentación operativa.
- Organizar rutas y ubicaciones mediante herramientas digitales y de geolocalización.
- Supervisar el cumplimiento de metas operativas y de reclutamiento.
- Monitorear indicadores de productividad, cobertura y desempeño.
- Implementar estrategias para la cobertura oportuna de vacantes.
- Resolver incidencias con clientes, candidatos y personal operativo.




- Elaborar reportes operativos semanales y mensuales.
- Coordinar juntas operativas y dar seguimiento a acuerdos.
- Desarrollar y actualizar procesos operativos internos.
- Realizar seguimiento post ingreso de candidatos y analizar indicadores de rotación.
- Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de mejora.
- Apoyar actividades comerciales, negociaciones y seguimiento a clientes.
- Coordinar la comunicación entre áreas operativas y administrativas.

Requisitos

- Profesional o tecnólogo en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de operaciones, reclutamiento o gestión de personal.
- Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y orientado(a) al cumplimiento de metas.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad para cambio de residencia.

Base: Mexico-Colombia

Ofrecemos

- Salario de $4.000.000 mensuales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de expansión y mejora operativa.
- Estabilidad laboral y destacado ambiente de trabajo.

📌 Gerente de Reclutamiento (Bogotá)
🏢 Grupo SAMA RRHH
📍 Bogotá