Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo El objetivo de un expeditor II con mayor liderazgo y experiencia es dirigir y optimizar eficientemente las operaciones de la cadena de suministro dentro de una empresa. Esto implica no solo coordinar los envíos y recepciones, sino también liderar un equipo de expedición, supervisar las actividades diarias, resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia operativa.

Además de asegurar la puntualidad en las entregas y la gestión eficiente de inventarios, un expeditor II con mayor liderazgo tiene la responsabilidad de desarrollar y capacitar al equipo, establecer procedimientos y políticas efectivas, y colaborar con otros departamentos para optimizar el flujo de materiales y mejorar la calidad de servicio al cliente.

En resumen, el objetivo de un expeditor II con experiencia y liderazgo es asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de la cadena de suministro de la empresa, liderando equipos, implementando mejoras continuas y contribuyendo al éxito global de la organización en términos de operaciones logísticas.

Responsabilidades

- Comunicarse con los departamentos internos y los proveedores externos para garantizar la entrega puntual de materiales y productos.
- Mantener los registros actualizados del avance de los pedidos
- Garantiza el pleno cumplimiento de las políticas de Assurance, SQS y TCC y cumple todos los procedimientos corporativos y locales aplicables a la función del puesto.
- Planificación, desarrollo y administración en apoyo de proyectos u otros requisitos operativos.
- Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia de aprovisionamiento
- Establecer relaciones sólidas con los clientes internos para cumplir los objetivos definidos.
- Proporcionar un servicio integral y cualificado de la cadena de suministro centrado en el cliente, en línea con las mejores prácticas.




- Apoyar el desarrollo y despliegue de las políticas y procesos de la cadena de suministro y garantizar su cumplimiento, con especial referencia a las normas éticas.
- Mantener el conocimiento de las tendencias de la industria del mercado dentro del área de especialización y comunicar el impacto potencial en el negocio.
- Proporcionar orientación y apoyo al equipo de Expediting en diversas tareas y proyectos

Comunicarse con clientes y proveedores en relación con el estado de las facturas y los pagos.
- Asiste y elabora y coordina planes de Expediting para los proyectos
- Identifica posibles interrupciones en la cadena de suministro y elabora planes de mitigación
- Supervisar el progreso de los pedidos y resolver cualquier problema que pueda surgir
- Ayudar en la coordinación de los envíos y la logística para garantizar la entrega a tiempo
- Verificar toda la información de las facturas, incluidos costes, cantidades y extensiones
- Colaborar con el departamento de contabilidad en el proceso de facturación.
- Coordinar o ejecutar en el proceso de seguimiento en los talleres de los proveedores

Seguimiento y gestión del inventario en proceso (WIP) de los proveedores.
- Propone y monitorea planes de acción relacionados con Expediting
- Coordina los seguimentos en los talleres del proveedor
- Recibe supervision de Expediting Leader, Hub Manager, Project Procurement Managers
- Capaz de planificar su propio trabajo y llevar a cabo tareas variadas y complejas con capacidad para descubrir problemas y recomendar soluciones.
- Profundos conocimientos analíticos y financieros.
- Versátilad en análisis y resolución de problemas.
- Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.
- Manejo de clientes internos y externos
- Conocimiento exhaustivo del proceso de abastecimiento; desde la compra y contratacion hasta el pago.
- Conocimiento en gestión de inventarios, logística y sistemas de seguimiento
- Dominio en sistemas de abastecimiento y herramientas digitales.
- Experiencia en aprovisionamiento estratégico y compras




- Conocimiento de los reglamentos y normas específicos del sector
- Conocimiento de herramientas y tecnologías de e-sourcing
- Dominio avanzado del inglés
- Dominio de Microsoft Office y herramientas de e-Sourcing
- Experiencia global en abastecimiento, gestión de proveedores, gestión de contratos y negociaciones.
- Gestión de proyectos y colaboración interfuncional
- Atención al detalle
- Capacidad para demostrar un liderazgo basado en principios, con una ética empresarial sólida y coherente con los valores de Worley.

Requisitos

- Profesional de 5 -10 años de experiencia en ingeniería, carreras administrativas o carreras afines.
- Conocimiento de herramientas y tecnologías de e-sourcing
- Dominio de Microsoft Office y herramientas de e-Sourcing
- Dominio avanzado del inglés

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

📌 Expeditor II (Talent Pool) (Bogotá)
🏢 Worley
📍 Bogotá