DISRUPTIA es una empresa dedicada a reducir las brechas de aptitudes, conocimientos, actitudes y mentalidades necesarias para afrontar los cambios del trabajo en el siglo XXI en América Latina.

Descripción del rol

Buscamos una persona competente creativa de comunicación institucional y corporativa. Es un rol transversal, con exposición a distintos proyectos y clientes. T e encargarás de diseñar e implementar la estrategia de comunicación y marketing de la organización, con foco en posicionamiento de marca y captación de personas usuarias y empresas aliadas.

De manera inmediata, te integrarás a un proyecto de acompañamiento a empresas para la integración de talento joven en entornos intergeneracionales, dirigida a empresas y jóvenes: conceptualizar y proponer el nombre/marca del programa, la línea narrativa, el key visual y las guías de mensajes clave, siempre bajo los lineamientos de marca pre-establecidos.

Si bien el rol tiene aspectos de creación de de diseño gráfico, el rol está centrado en la creación de concepto, marca y estrategia.

La persona ideal ya ha creado antes campañas, marcas o programas corporativos y sabe traducir una iniciativa compleja en un relato claro y atractivo para audiencias empresariales.

Además diseñará la estrategia de comunicación y convocatoria para asegurar la participación de las empresas en las jornadas y encuentros del programa, y coordinará la producción ejecutiva de piezas digitales y audiovisuales apoyándose en el equipo.

Requisitos

Experiencia laboral

Mínimo 2 años de experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación institucional o corporativa, producción de piezas digitales y coordinación de campañas o eventos empresariales.

Requisito diferenciador:



experiencia comprobable creando marcas, nombres, conceptos de programa o campañas (no solo ejecutando piezas ya definidas). Se valorará portafolio que evidencie conceptualización de marca y storytelling en entornos B2B.

Se requiere una persona con pensamiento creativo y conceptual (naming, branding, línea narrativa). Redacción estratégica y storytelling corporativo. Capacidad de diseñar campañas de convocatoria orientadas a resultados de participación. Coordinación de proveedores audiovisuales y de diseño (enfocado en dirección creativa). Manejo de lineamientos de marca institucional. Conocimiento para comunicar temas de diversidad, inclusión y talento intergeneracional a públicos empresariales.

- Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines, y experiencia demostrable previa en puestos similares de nivel senior.
- Aptitudes sólidas en estrategia de comunicación y marketing digital: planificación de campañas, definición de mensajes clave, segmentación de audiencias y gestión de marca.
- Pensamiento creativo y conceptual (naming, branding, línea narrativa).
- Redacción estratégica y storytelling corporativo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral, organización del tiempo y orientación a resultados.
- Interés por temas de empleabilidad juvenil, educación virtual y transformación del trabajo en América Latina; se valorará experiencia previa en proyectos sociales o del tercer sector.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bogotá, D.C., y flexibilidad para participar en eventos, reuniones con aliadas y actividades puntuales fuera de la oficina.

📌 Especialista Senior en Comunicación y Mercadeo (Bogotá)
🏢 DISRUPTIA OFICIAL
📍 Bogotá