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En nuestra organización buscamos un Coordinador Financiero profesional recién egresado, proactivo, estructurado y con visión analítica, con interés en desarrollarse en la planeación, control y gestión de las operaciones financieras y contables de la compañía.
Esta posición trabajará en articulación con las directrices de la Gerencia, asegurando el control presupuestal, la gestión del flujo de caja, la precisión en los reportes contables y el cumplimiento normativo de la organización.
Principales Responsabilidades:
- Gestión Presupuestal y Flujo de Caja: Apoyar la formulación, ejecución y seguimiento del presupuesto anual, así como el control diario/semanal del flujo de efectivo.
- Control de Gastos y Costos: Realizar seguimiento continuo a la ejecución del gasto e identificar oportunidades de eficiencia operativa y ahorro de recursos.
- Supervisión Contable y Financiera: Garantizar la consolidación, revisión y entrega oportuna de la información contable y financiera bajo la normativa vigente.
- Reportes e Indicadores: Elaborar e interpretar informes financieros, KPIs y reportes periódicos para la toma de decisiones de la Gerencia.
- Seguimiento a Auditorías: Apoyar la atención de auditorías internas y externas,
implementando acciones de mejora continua en los procesos del área.
- Optimización de Procesos: Diseñar, documentar y optimizar los procedimientos operativos y administrativos de la coordinación.
- Gestión con Entidades Externas: Acompañar el relacionamiento operativo con bancos, aseguradoras, proveedores y entes de control.
- Liderazgo de Equipo: Coordinar y orientar las actividades del personal técnico o asistencial a cargo, promoviendo el trabajo en equipo y el cumplimiento de metas.
Requisitos del Perfil:
- Educación: Competente recién egresado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos clave:
- Análisis financiero y presupuestal.
- Fundamentos de normativa contable y tributaria.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
- Conceptos básicos de auditoría y control interno.
- Competencias requeridas:
- Pensamiento analítico y atención al detalle.
- Comunicación asertiva y capacidad de articulación con diferentes áreas.
- Proactividad, organización y orientación al logro.
- Capacidad de adaptación y resolución de problemas.
Condiciones Laborales:
- Tipo de contrato: Término indefinido.
- Rango salarial: $3.000.000 a $4.500.000 COP (a convenir según la experiencia previa, prácticas profesionales y perfil académico).