09 ago
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Cooperativa de Ahorro y Crédito Fincomercio
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Bogotá
09 ago
Cooperativa de Ahorro y Crédito Fincomercio
Bogotá
Aceptas el reto de ser
COORDINADOR/A DE DISEÑO Y CONTENIDO
Responsabilidades claves
Traducir los objetivos comerciales de la entidad en contenidos visuales y narrativos accesibles para el cliente. Su rol es transformar productos financieros complejos en formatos atractivos y fáciles de entender, garantizando el equilibrio perfecto entre el enganche comercial, la claridad para el consumidor y el cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Educación financiera, apoyo comercial y SEO de Contenidos: Simplificar conceptos financieros complejos (como tasas de interés compuesto o requisitos de créditos) y transformarlos en herramientas de educación financiera digeribles (infografías, videos o carruseles) que impulsen la venta y generen confianza. Optimizar estos contenidos utilizando una investigación de palabras clave (keyword research) para resolver las intenciones de búsqueda de los usuarios y posicionar a la empresa en Google.
- Guardianía y consistencia de marca: Definir y vigilar el cumplimiento estricto de las guías de identidad corporativa, colores, tipografías y tono de voz, tanto en canales digitales (redes, web, app) como en formatos físicos (folletos, uniformes, cartelería), garantizando la solidez visual de la marca y asegurando que la estructura del contenido web (encabezados H1, H2, H3) mantenga coherencia tanto para el usuario como para los motores de búsqueda.
- Gestión de procesos y cumplimiento normativo: Liderar y organizar de forma rigurosa los procesos de trabajo del área para asegurar que cada pieza de arte y redacción pase con éxito y sin retrasos los exigentes filtros de aprobación legal y cumplimiento normativo propios del sector financiero.
- Planificación, estrategia de contenidos y SEO Editorial: Diseñar, ejecutar y supervisar el calendario editorial mensual para todos los canales de comunicación, asegurando que el contenido esté alineado con las campañas comerciales, los objetivos de negocio de la empresa y una estrategia de SEO que atraiga tráfico orgánico calificado mediante artículos de blog y páginas de destino (landing pages) optimizadas.
- Dirección creativa y supervisión de diseño/redacción: Guiar y retroalimentar al equipo de diseñadores, redactores y creadores de contenido (tanto internos como agencias externas), asegurando la alta calidad estética y narrativa de cada entrega, supervisando que las piezas web cumplan con las buenas prácticas de SEO de redacción (uso de palabras clave, meta descripciones y textos alternativos en imágenes).
- Análisis de rendimiento, métricas y analítica SEO: Monitorear y analizar el desempeño de los contenidos digitales mediante herramientas analíticas, utilizando estos datos para optimizar futuras piezas y mejorar el alcance y el engagement. Hacer seguimiento regular al posicionamiento orgánico, las impresiones, los clics y el ranking de palabras clave en los motores de búsqueda (usando Google Search Console o similares).
- Monitoreo de tendencias, UX/UI y SEO Técnico: Investigar constantemente las tendencias del mercado financiero, formatos emergentes en redes sociales y buenas prácticas de experiencia de usuario (UX/UI) y SEO (velocidad de carga, adaptabilidad móvil, enlazado interno) para mantener los canales digitales actualizados, competitivos y amigables para los algoritmos de búsqueda.
- Gestión de activos digitales (DAM): Organizar y mantener actualizado el banco de recursos visuales de la empresa (fotografías, plantillas, videos, logos), asegurando el acceso rápido y el control de versiones para todo el equipo.
- Coordinación y producción con proveedores: Gestionar la relación con imprentas, productoras audiovisuales y agencias de desarrollo o marketing digital, supervisando costos,
tiempos de entrega y calidad de los materiales finales impresos o digitales.
- Comunicación interna y alineación de marca: Colaborar con el área de Recursos Humanos para asegurar que la cultura interna, comunicados y eventos reflejen la misma identidad visual y tono de voz que se proyecta hacia los clientes externos.
Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional culminado en Diseño Gráfico, Dirección de Arte, Publicidad o Comunicación Social.
Deseable: Especialidades Principal: Dirección de arte avanzada y Copywriting (redacción persuasiva).
Conocimientos Técnicos: Marketing digital (formatos web, apps y redes) y metodologías de organización para gestionar flujos de trabajo. Capacidad comprobada en simplificación de contenidos, con enfoque en transformar información técnica, informes o educación financiera en piezas sencillas y comerciales.
Experiencia laboral: 3 a 4 años como ejecutor senior: Roles Creativos Senior: Experiencia "en la cancha" como diseñador gráfico senior, redactor creativo (copywriter) o creador de contenido estratégico.
Adobe Illustrator y Photoshop: Indispensables para la creación, edición y adaptación de gráficos, infografías y piezas para canales físicos y digitales. Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS): Conocimiento básico/intermedio de WordPress, Webflow o plataformas de App para actualizar banners o contenidos informativos.
Deseable: Adobe Premiere Pro o After Effects (o CapCut Pro): Para la edición de videos ágiles, animaciones sencillas (motion graphics) y formatos tipo Reels/TikTok de educación financiera.
Canva para Equipos: Ideal para crear plantillas institucionales que otras áreas puedan usar sin romper las guías de marca.
Plataformas de programación y monitoreo: Meta Business Suite, Metricool, Hootsuite o Sprout Social.
Analítica: Google Analytics 4 (GA4) y las métricas nativas de redes sociales para evaluar el rendimiento del contenido.
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. Disponibilidad los sábados cuando lo requiera la operación.
Modalidad: Presencial
📌 Coordinador/A De Diseño Y Contenido (Bogotá)
🏢 Cooperativa de Ahorro y Crédito Fincomercio
📍 Bogotá