La Fundación Cardiovascular de Colombia y su Hospital Internacional requieren para su equipo Competente en Psicología, Comunicación Social u otras ciencias sociales con orientación organizacional con posgrado en Comunicación Organizacional, Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión Humana. Mínimo 3 años en actividades relacionadas con el perfil del cargo, es decir, liderando procesos de selección por competencias, atracción de talento, entrevistas conductuales y aplicación de pruebas psicométricas. Indicadores de selección y estrategias de marca empleadora.

Misión del Cargo: Liderar la estrategia institucional de atracción y selección del talento humano mediante la implementación de metodologías innovadoras, analítica de personas, inteligencia artificial y mejores prácticas internacionales, garantizando procesos ágiles, objetivos, inclusivos y basados en evidencia que permitan incorporar el mejor talento disponible, alineado con la cultura organizacional, los valores institucionales y las competencias requeridas para contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa y la sostenibilidad del talento.

📌 Coordinador de Atracción y Selección (Floridablanca)
🏢 FUNDACIÓN CARDIOVASCULAR DE COLOMBIA.
📍 Floridablanca