Acerca de C&S; Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Brindamos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires y Santiago de Chile. Modalidad de trabajo Proyecto de implementación SAP S/4HANA.
Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana, variable según la fase del proyecto. Descripción de tareas Diseñar y parametrizar soluciones end-to-end en SAP FI y CO sobre S/4HANA.
Liderar workshops Fit-to-Standard con usuarios y referentes del cliente.
Relevar necesidades, definir la solución funcional y validar el diseño con el Solution Architect.
Trabajar sobre New GL, New Asset Accounting, Material Ledger y Embedded Analytics financieros.
Acompañar la definición y validación de cierres contables multi-compañía.
Elaborar documentación funcional, configuraciones y especificaciones para desarrollos cuando corresponda.
Coordinar pruebas funcionales, integrales y validaciones con usuarios.
Mentorear perfiles Semi Senior y colaborar con equipos funcionales y técnicos.
Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior con autonomía funcional, experiencia comprobable en implementaciones S/4HANA y capacidad para liderar definiciones de solución frente al cliente.
Habilidades imprescindibles Entre 8 y 12 años de experiencia en SAP FI/CO.
Participación en al menos dos implementaciones completas de SAP S/4HANA, incluyendo una Greenfield o Brownfield.
Experiencia end-to-end en FI y CO.
Conocimientos sólidos de New GL, New Asset Accounting y Material Ledger.
Experiencia con Embedded Analytics financieros.
Experiencia liderando workshops Fit-to-Standard.
Capacidad para definir soluciones funcionales, parametrizar y validar diseños.
Experiencia en procesos de cierre contable multi-compañía.
Autonomía, comunicación clara y capacidad de liderazgo técnico-funcional.
Se valorará Experiencia en integraciones FI/CO con otros módulos SAP.
Participación en proyectos de transformación financiera o de alta complejidad.
Experiencia mentorando consultores de menor seniority.
Conocimiento de metodologías SAP Activate.
Incentivos Cobertura médica mediante redirección de aportes.
Revisiones salariales cuatrimestrales.
Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.