Commissione di conciliazione vertenze individuali in modalità da remoto per dipendenti, dirigenti e agenti

Confcommercio e Filcams - CGIL, Fisascat - CISL, Uiltucs - UIL hanno sottoscritto un verbale di intesa volto alla riattivazione, in modalità telematica da remoto, della Commissione di conciliazione delle vertenze individuali dei lavoratori dipendenti nella modalità di comparizione spontanea (art. 39, comma 9, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi 30 luglio 2019 - art. 2113 c.c. – artt. 410 e segg. c.p.c.).

Le Parti, In Considerazione:

- dell’emergenza epidemiologica COVID – 19 che sta determinando una modifica nelle prassi comportamentali e organizzative
- dei provvedimenti governativi succedutisi e, da ultimo, il DPCM 24 Aprile, art. 1, comma 7, lettera t) il quale dispone che: “sono adottate, in tutti i casi possibili, nello svolgimento di riunioni, modalità di collegamento da remoto”

hanno concordato che quanto previsto dall’art. 39 (Procedure) comma 9 del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, in particolare in riferimento alla “comparizione spontanea”, ai fini della conciliazione delle controversie, possano essere svolte anche in modalità da remoto/telematiche , rimanendo confermata la validità ed efficacia ai sensi degli artt. 2113, comma 4 del c.c. e 410 e segg. c.p.c. . Le aziende interessate alle conciliazioni possono inviare una comunicazione alla Segreteria della Commissione Paritetica ([email protected]) indicando: ragione sociale e P.IVA, oggetto della conciliazione, riferimento contatto aziendale (nome, mail e recapito telefonico), nominativo del lavoratore.

Verbale di intesa

Regolamento della Commissione di conciliazione delle vertenze individuali





Confcommercio e Manageritalia hanno sottoscritto un verbale di intesa volto alla riattivazione, in modalità telematica da remoto, della Commissione di conciliazione delle vertenze individuali dei dirigenti nella modalità di comparizione spontanea (art. 32, comma 9, CCNL Dirigenti Terziario, Distribuzione e Servizi - art. 2113 c.c. – artt. 410 e segg. c.p.c.).

Le Parti, In Considerazione:

- dell’emergenza epidemiologica COVID – 19 che sta determinando una modifica nelle prassi comportamentali e organizzative
- dei provvedimenti governativi succedutisi e, da ultimo, il DPCM 24 Aprile, art. 1, comma 7, lettera t) il quale dispone che: “sono adottate, in tutti i casi possibili, nello svolgimento di riunioni, modalità di collegamento da remoto”

hanno concordato che quanto previsto dall’art. 32, comma 9, del CCNL Dirigenti Terziario, Distribuzione e Servizi, con particolare riferimento alla “comparizione spontanea”, ai fini della conciliazione delle controversie, possano essere svolte anche in modalità da remoto/telematiche, rimanendo confermata la validità ed efficacia ai sensi degli artt. 2113, comma 4 del c.c. e 410 e segg. c.p.c. . Le aziende interessate alle conciliazioni possono inviare una comunicazione alla Segreteria della Commissione Paritetica ([email protected]) indicando: ragione sociale e P.IVA, oggetto della conciliazione, riferimento contatto aziendale (nome, mail e recapito telefonico),



nominativo del lavoratore.

Verbale di intesa

Regolamento della Commissione di conciliazione delle vertenze individuali

Confcommercio e Filcams - CGIL, Fisascat - CISL, Uiltucs - UIL, Fnaarc, Usarci hanno sottoscritto un verbale di intesa volto alla riattivazione, in modalità telematica da remoto, della Commissione di conciliazione delle vertenze individuali agenti nella modalità di comparizione spontanea (art. 20, comma 9, A.E.C. 16 febbraio 2009 - art. 2113 c.c. – artt. 410 e segg. c.p.c.).

Le Parti, In Considerazione:

- dell’emergenza epidemiologica COVID – 19 che sta determinando una modifica nelle prassi comportamentali e organizzative
- dei provvedimenti governativi succedutisi e, da ultimo, il DPCM 24 Aprile, art. 1, comma 7, lettera t) il quale dispone che: “sono adottate, in tutti i casi possibili, nello svolgimento di riunioni, modalità di collegamento da remoto”

hanno concordato che quanto previsto dall’art. 20 (Composizione delle controversie – Procedure) comma 9 del vigente AEC Agenti e Rappresentanti settore Commercio, in particolare in riferimento alla “comparizione spontanea”, ai fini della conciliazione delle controversie, possano essere svolte anche in modalità da remoto/telematiche, rimanendo confermata la validità ed efficacia ai sensi degli artt. 2113, comma 4 del c.c. e 410 e segg. c.p.c.. Le aziende interessate alle conciliazioni possono inviare una comunicazione alla Segreteria della Commissione Paritetica ([email protected]) indicando: ragione sociale e P.IVA, oggetto della conciliazione, riferimento contatto aziendale (nome, mail e recapito telefonico), nominativo dell’agente.

Verbale di intesa

📌 Conciliazione vertenze individuali in modalità da remoto per dipendenti, dirigenti e agenti (Cali Metropolitan Area)
🏢 Confcommercio Milano
📍 Cali Metropolitan Area