Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para apoyar los procesos administrativos y de recursos humanos de la empresa.
Funciones principales:
- Apoyar los procesos de selección y contratación.
- Gestionar y actualizar la documentación del personal.
- Apoyo constante a la supervisión administrativa y rrhh
- Elaborar y archivar documentos administrativos.
- Realizar seguimiento a novedades de personal.
- Facturación electrónica y conciliación de valores.
- Apoyar la coordinación de capacitaciones e inducciones.
- Atender llamadas, correos y solicitudes internas.
- Manejar bases de datos, archivos y reportes.
- Brindar apoyo en las actividades administrativas del área.
Requisitos:
- Técnico,
tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas o de recursos humanos (deseable).
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Excelente comunicación, organización y atención al detalle.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Prestaciones de ley y ventajas internos (si aplica).