Ejecutar de manera autónoma los procesos operativos de gestión humana y administración laboral: contratación, nómina, afiliaciones, seguridad social, gestión documental y apoyo disciplinario, asegurando cumplimiento normativo y precisión en la información.
Perfil
Requerido
Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa, Nómina y Prestaciones Sociales o afines.
Mínimo 2 años ejecutando de forma autónoma procesos completos de nómina y seguridad social.
Experiencia en creación y registro de empresas ante el Sistema de Seguridad Social colombiano.
Experiencia en empresas de servicios, outsourcing, temporales o pymes con manejo integral de nómina. No se acepta:
Experiencia solo como practicante.
Experiencia únicamente como apoyo.
Menos de 1 año ejecutando nómina de forma autónoma.
Funciones Principales
✔ Elaboración de contratos y otrosí.
✔ Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
✔ Registro y creación de empresas en plataformas de seguridad social.
✔ Gestión de códigos de actividad económica y clasificación de riesgo.
✔ Coordinación de exámenes médicos de ingreso y retiro.
✔ Certificaciones laborales y preavisos de terminación.
✔ Apoyo en documentación disciplinaria.
✔ Actualización de bases de datos y archivo físico/digital.
✔ Atención formal a clientes internos y externos.
✔ Apoyo administrativo básico (facturación y cartera si aplica).